Wir sind bitubi bitubi ist die Marke der Glarner Kantonalbank und der führende digitale professionelle Service-Anbieter im Kreditgeschäft. Wir sind ein wichtiger strategischer Wachstumsbereich der Bank. Der Vermittler-Kanal ermöglicht uns, in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unseren Partnern auch ausserkantonale Endkundenpotenziale rund ums Finanzieren (Hypotheken, Anlagen, Vorsorge) zu entwickeln.
Für diese interessante Tätigkeit suchen wir eine verantwortungsbewusste, kommunikationsstarke und belastbare Persönlichkeit, die unser kollegiales, aufgestelltes und sehr dynamisches Team ergänzt.
Deine Aufgaben:
Betreuung und Ausbau eines eigenen kleineren Kundenportefeuilles mit Schwergewicht Immobilienfinanzierungen durch Vermittler
Selbständige Aufbereitung und Beurteilung von Kreditanfragen (EFH / STWE / MFH)
Erfassung und Analyse von Bilanzen bei Immobiliengesellschaften
Allgemeine Unterstützung der Kundenbetreuenden, insbesondere auch bei der
Entgegennahme von telefonischen Vermittler- / Kundenanliegen sowie der Erstellung von individueller Korrespondenz
Unterstützung bei der Administration rund um die Vermittlervereinbarungen
Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und strategischer Vorgaben
Selektive Teilnahme an Projekten
Dein Profil:
Kaufmännische Banklehre oder gleichwertige Ausbildung
Weiterbildung im Finanzbereich von Vorteil
Gute Kenntnisse im Finanzierungs- sowie Servicegeschäft (Zahlen und Sparen)
Idealerweise erste Erfahrungen im Anlage- und Vorsorgegeschäft
Selbständige, kundenorientierte und exakte Arbeitsweise
Hohe Teamorientierung und Freude am Kundenkontakt
Ausgeprägtes Wahrnehmungs- und Einfühlungsvermögen sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
Flexibel und belastbar
Wir bieten dir:
Positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist
Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
Unser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit