Deine Hauptaufgaben:

• Unterstützung in der Führung der Personaladministration
• Betreuung/Beratung der MA in personalspezifischen Angelegenheiten
• Mithilfe in der Abwicklung der Lohnbuchhaltung
• Ein-/und Austritte sowie Absenzenmanagement
• Kontakte zu Behörden und Verwaltungen
• Erstellung der Arbeitsverträge sowie der Arbeitszeugnisse
• Allg. Unterstützung des Leiter HR
• Div. administrative Arbeiten

Deine Fach- und Sozialkompetenzen:

• Ab KV (E-Profil) und mit 1 bis 2 Jahren Berufserfahrung 
• Mindestens 1 bis 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen
• Gewandt im Umgang mit der Informatik
• Muttersprache Deutsch oder stilsicher (Wort und Schrift)
• Kommunikativ, engagiert, rasche Auffassungsgabe, exakte Arbeitsweise
• Diskret, zuverlässig, pflichtbewusst, dienstleistungsorientiert und eine gesunde Portion Humor

Das erwartet Dich:

• can do»-Mentalität, Freiraum für Eigeninitiative
• kurze Entscheidungswege
• Home-Office Möglichkeit und mobiles Arbeiten
• moderne Arbeitsplätze sowie attraktive Mitarbeiter-Benefits
• wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter DU-Kultur
• Unterstützung bei Weiterbildungen

Dein nächster Schritt:

Bitte sende Deine Unterlagen (PDF) an den beauftragten Berater Daniel Gantert. Er freut sich auf Deine Bewerbung. E-Mail schreiben