In dieser vielseitigen Funktion arbeitest Du eng mit den Verantwortlichen für Buchhaltung und HR zusammen und übernimmst die Stellvertretung in beiden Bereichen. Du bist eine wertvolle Unterstützung für das Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der administrativen Prozesse.

Das sind Deine Aufgaben

• Unterstützung in der laufenden Buchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Zahlungsverkehr)
• Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Personaladministration
• Pflege und Verwaltung von Stammdaten und Personalakten
• Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des Teams

Das bringst Du mit

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- oder HR-Bereich (von Vorteil)
• Fundierte Praxiserfahrung in der Finanz- und Personaladministration, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Lohnbuchhaltung
• Ein hohes Mass an Diskretion sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Flair für Zahlen sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte, flexible und teamorientierte Persönlichkeit

Das erwartet Dich

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu erhalten!