strategische*r Assistent*in
Migrolino AG
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 septembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Suhr
Sie unterstützen die Unternehmensentwicklung bei strategischen Projekten und führen/verwalten die CEO/UL-Agenda mit den Schnittstellen zu Verwaltungsrat und weiteren Stakeholdern.
Was Sie bewegen
- Mitarbeit in der Konzeption und Umsetzung von strategischen und operativen Projekten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der Unternehmensentwicklung und der Unternehmensleitung
- Unterstützung bei der zielgerichteten Planung der Projektteams inkl. Rapportierung an die Unternehmensleitung in zeitlicher wie inhaltlicher Ebene
- Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten zur Unternehmensentwicklung
- Durchführung von Ad-hoc- und Sonderanalysen
- Begleitung des Innovations- und Strategieprozesses
- Unterstützung bei der Organisation und Erstellung von Materialien für Workshops und Meetings
- Managen der CEO-Agenda, sowie Koordination und Vorbereitung der entsprechenden Termine mit dem Verwaltungsrat und weiteren Stakeholdern
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Betriebswirtschaft (Bachelor oder Master)
- Berufserfahrung: 1-2 Jahre in vergleichbarer Funktion
- Initiative, proaktive & kommunikative Persönlichkeit
- Flair für adressatengerechte, stilsichere und grammatikalisch korrekte Korrespondenz
- Hohe IT-Affinität, versiert in Powerpoint und Excel
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr selbstständige Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
- Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur.
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Möglichkeit zur zeitlichen und räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion.
- Handy-Abo: Vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo mit digitec connect oder Swisscom.
- Berufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.
- Sozialleistungen: Bei Krankheit und Unfall beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir privat versichert.
- Mitarbeiterangebote: Lunchcheck 80.-/Monat, Gratis Parkplatz, Gratis Kaffee.
- Du-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Referenzauskunft
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Tanja Bechtiger
HR Manager
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Migrolino AG