Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

* selbständige Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit der Linie
* Beratung und Unterstützung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
* Mitarbeit in der Personaladministration (Eintritte und Austritte, Zeitwirtschaft u.a.)
* Payroll (Lohnverarbeitung, Personalbudget, Bonusprozess, Jahresabschluss) im Tandem mit einer Kollegin
* Mitarbeit bei diversen HR-Projekten

Bodenständig und erfolgreich – deshalb passen Sie zu uns:

* Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann
* einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
* IT-Affinität, SAP-Kenntnisse (SuccessFactors) von Vorteil
* ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie hohe Termintreue und Flexibilität
* umsetzungsfreudige Persönlichkeit mit Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
* Freude an neuen Kommunikationstechnologien
* Französischkenntnisse von Vorteil

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

* abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team in einer
sympathischen und hilfsbereiten Umgebung
* dynamische und wirtschaftlich stabile Unternehmung, welche ihre Tätigkeit weiter
ausbaut
* familiäres Betriebsklima, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit raschen
Entscheidungswegen
* attraktive Anstellungsbedingungen in einem Friendly Workspace zertifizierten
Unternehmen
* Ranking unter den Top Arbeitgebern "Swiss Arbeitgeber Award"

Fragen zur Stelle

Daniela Mock
HR-Leiterin
+41 62 388 60 79

Fragen zur Bewerbung

Lena Müller
Junior HR-Sachbearbeiterin
+41 62 388 60 90

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!