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HR & Recruiting Specialist 60 - 100%

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :29 novembre 2024
  • Taux d'activité :60 – 100%
  • Type de contrat :Durée indéterminée
  • Langue :allemand (Langue maternelle), anglais (Courant)
Compétences
HRKommunikationorganisationsstarkRecruitingSozialkompetenzTeamfähigkeit

Du hast bereits erste Erfahrungen im HR oder im Recruitment gesammelt und möchtest deine Kenntnisse nun weiter vertiefen? Für unser Team suchen wir einen engagierten Recruiter, der ab sofort oder nach Vereinbarung bei uns einsteigt. 

Huber’s People ist eine renommierte Boutique-Staffing-Agentur, spezialisiert auf das Premium-Segment. Mit einer landesweiten Präsenz in der Schweiz betreuen wir nationale und internationale Marken, darunter auch in der Welt der Haute Joaillerie und des exklusiven Premiumsegments. Zudem sind wir langjähriger Partner des Weltwirtschaftsforums (WEF) in Davos. 

Unser Fokus liegt auf Qualität, Service Excellence und persönlicher Betreuung. Wir suchen eine Persönlichkeit, die unsere Leidenschaft für Exzellenz und Raffinesse teilt und in diesem anspruchsvollen Umfeld mit Präzision und Engagement tätig sein möchte. 

Aufgaben:

  • Planung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses (inkl. Interviewführung)
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Recruiting-Strategie
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen
  • Verantwortung für die Erstellung und Verwaltung von Arbeits- und Rahmenarbeitsverträgen
  • Zusammenarbeit mit der Fachabteilung zur Ermittlung des Personalbedarfs
  • Analyse und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse 

Qualifikation: 

  • Abgeschlossene Ausbildung, sowie erste Erfahrung im HR oder Recruiting
  • Hohes Verständnis für Qualität und Service Excellence
  • Freude am Umgang mit Menschen, ausgezeichnete Sozialkompetenz
  • Grosses Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten, sicherer Umgang mit MS-Office
  • sehr gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit für regelmässigen Austausch mit Mitarbeitern und Bewerber*innen
  • Organisationstalent, stark lösungsorientiert und gutes Zeitmanagement
  • Fliessende Deutsch oder Französisch- sowie sehr gute Englischkenntnisse 

Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
  • Zentrales Büro innerhalb 5 Minuten vom Zürich Hauptbahnhof erreichbar
  • Möglichkeit, das Recruiting selbstständig aufzubauen und zu gestalten
  • Bei Interesse Weiterentwicklung in den Bereich Events und Projektmanagement möglich 

Klingt interessant? Dann sende uns bitte deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Fragen stehe ich dir gerne zur Verfügung:
Suwathika Sugumaran
Recruiter, 078 315 47 49

Contact

  • Hubers GmbH