Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Payroll-Teams in der Lohnvorbereitung und der Lohnverarbeitung
• In dieser Funktion sind Sie die wichtige Schnittstelle zur Pensionskasse und zur Finanzbuchhaltung
• Erstellen und Anpassung der Quellensteuerabrechnung
• Übersicht der Sozialversicherungen (PK, UTG, KTG etc.)
• Anmeldung und Erfassung von Familienzulagen und Taggelder bei der Ausgleichskasse
• Anlaufstelle für Fragen zur Lohnabrechnung und allgemein lohnrelevanten Informationen
• Aufbereitung von Reportings mit SAP HCM
• Erstellen von Bescheinigungen, Zwischenverdiensten und Unfallmeldungen

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, Payroll oder Sozialversicherung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (SAP oder R3 HR von Vorteil)
• Gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel)
• Fliessende Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse
• Kommunikations- und organisationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten und effizienten Arbeitsweise

Können wir Sie begeistern, in einem nationalen und erfolgreichen Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an Frau Sandra Bernet-Meier (044 360 93 04). Sie steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung.