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Rechtsanwältin (alle)

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :15 décembre 2024
  • Taux d'activité :80 – 100%
  • Type de contrat :Durée indéterminée
  • Lieu de travail :Zürich

Bei uns darfst du deine Freude an herausfordernden Aufgaben jeden Tag ausleben und so für deine Kunden zum vertrauensvollen Partner werden. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Jemanden, der mit viel Elan und Leidenschaft die Aufgaben vorantreibt. Komm weiter.

Was du bewegst

  • Anlaufstelle für alle Rechtsfragen die sich aus dem Betrieb einer Schweizer Universalbank ergeben können
  • Managen und moderieren der Rechtsrisiken
  • Gestaltung von Verträgen und Weisungen
  • Beantworten von Behördenanfragen
  • Koordination der Zusammenarbeit mit unseren externen Rechtsanwälten
  • Führen von Verfahren vor Gerichts- und Verwaltungsbehörden

Was du mitbringst

  • Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule) Rechtswissenschaften / Anwaltspatent
  • Berufserfahrung: 3 bis 5 Jahre Wenn möglich mehrere Rechtsgebiete
  • Abgeschlossenes Rechtsstudium, mit Schweizer Anwaltspatent
  • Stilsichere Kommunikation und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständig, initiativ, qualitätsbewusst und dienstleistungsorientiert
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Französisch (sehr gute Kenntnisse)
  • Italienisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

  • Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
  • Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
  • Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
  • Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
  • Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
  • Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
  • Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Persönlichkeits-/Leistungstest
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Moritz Forrer
Teamleiter HR Business Partner
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Contact

  • Migros Bank AG