Elektriker NIV 15 oder NIV 13/ Mitarbeiter Technischer Dienst (m/w/d)

Hoteljob

  • Date de publication :

    04 juillet 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Zürich

Elektriker NIV 15 oder NIV 13/ Mitarbeiter Technischer Dienst (m/w/d)

About Us

#EVERY MOMENT MATTERS @ https://careers.radissonhotels.com

Required Skills and Experiences

"Yes I Can!"-Spirit

Job Description

Wir, die Radisson Hotel Group, sind eine der größten Hotelketten der Welt mit zehn unverwechselbaren Hotelmarken und über 1,160 Hotels in 95+ Ländern. Angetrieben von unserer “Yes I Can!”-Servicementalität leben wir unser Markenversprechen „Every Moment Matters” Tag für Tag und haben Spaß bei allem, was wir tun!

Das Team des Radisson Blu Hotel Zürich Airport brennt dafür, Moment Makers zu sein – das bedeutet, wir arbeiten täglich an unvergesslichen Momenten, sowohl für unsere Gäste als auch für unsere Mitarbeiter.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n:

Elektriker NIV 15 oder NIV 13/ Mitarbeiter Technischer Dienst (m/w/d)

  • Du unterstützt die strategischen Pläne und Ziele der Technik Abteilung. Die Position sollte unterstützend, praxisnah, methodisch und geschäftsorientiert sein, um unvergessliche Momente für unsere Gäste zu schaffen. Sie übernimmt die Verantwortung für die zugewiesenen Aktivitäten und arbeitet gleichzeitig eng mit den direkten Kollegen und anderen Abteilungen, um sehr gute Ergebnisse zu erzielen und eine hervorragende Qualität für unsere Gäste zu garantieren. Der Stelleninhaber fungiert als Botschafter der Marke und spiegelt die Unternehmenskultur und -werte wider. Alle Aufgaben werden in Übereinstimmung mit den Unternehmensrichtlinien, -verfahren und Servicekonzepten nach den lokalen Anforderungen und Vorschriften durchgeführt

D eine Hauptaufgaben

  • Erledigung sämtlicher anfallender Reparaturen und Renovierungs-/Optimierungsarbeiten und/ oder Beauftragung/ Koordination und Kontrolle entsprechender Fachfirmen in Absprache mit technischer Leitung. Schwerpunkt Elektrik.
  • Kontrolle und Instandhaltung sämtlicher technischer Anlagen und Installationen und Erledigung periodischer Wartungsarbeiten und/ oder Organisation und Kontrolle beauftragter Fachfirmen in Absprache mit technischer Leitung
  • Überwachen und Sicherstellen der Funktionalität aller sicherheitstechnischen Einrichtungen und Prozesse und Sicherstellen der allgemeinen Ordnung, Kontrolle und Bedienung der sicherheitstechnischen Anlagen (Brandmeldesysteme, CCTV, Notlichtanlage, Zutritts- und Schliesssysteme etc.) und Kontrolle und Bedienung der Gebäudeleitsystem
  • Unterstützung der Technik Abteilung, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
  • Erhaltung, Organisation, Lagerung und Beschaffung der Arbeitsmittel/ des Verbrauchsmaterials und sämtlichen in den Verantwortungsbereich fallenden Inventars in Absprache mit technischer Leitung
  • Einhaltung aller Rechtsvorschriften, indem Sorgfaltspflichten und Best Practice-Aktivitäten für interne und externe Audits geplant, durchgeführt und dokumentiert werden und mit Folgemaßnahmen versehen werden.
  • Übernahme von Verantwortung für die der Rolle zugewiesenen Aufgaben und Sicherstellung, dass alle Arbeiten zeitnah und professionell ausgeführt werden
  • Unterstützung und Umsetzung der Strategien und Ziele der Technik Abteilung.
  • Entwicklung und Aufbau von eigenen Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen in der Technik Abteilung, die mit dem vom Unternehmen erwarteten Wachstum, der Entwicklung und der Leistung übereinstimmen.
  • Aufbau und Pflege effektiver Zusammenarbeit, Kommunikation mit den wichtigsten Interessengruppen und Förderung der Unternehmenskultur und -werte.
  • Zusammenarbeit mit Kollegen, um die Zufriedenheit der Gäste zu maximieren. Schnelle und positive Bearbeitung von Anfragen und Gästereklamationen.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Technischen Rufbereitschaft (Pikett), welche aktuell (Stand 2024) mit 35,- CHF je Einsatztag zzgl. Fahrspesen und angerechneter Arbeitszeit (inkl. Reisezeit) vergütet wird
  • Haupteinsatzort ist Zürich-Airport, Bereitschaft auch in unseren Häusern in Basel und Rümlang mitzuarbeiten sollte gegeben sein.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung & Berufserfahrung als Elektriker (NIV 13, min. NIV 15).
  • Erfahrung im Bereich Hotel - Haustechnik von Vorteil
  • Fähigkeit, sich ändernden Gegebenheiten des Serviceumfelds anzupassen
  • Proaktiv mit einem praxisorientierten Ansatz
  • Leidenschaft für das Gastgewerbe
  • Flexibilität
  • Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und Empfehlungen zu geben
  • Persönliche Integrität
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten
  • System Affinität
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf allen Ebenen innerhalb der Abteilung
  • Offene und positive Persönlichkeit

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mitarbeiterraten für dich und Freunde & Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels
  • Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst
  • 550 EUR/CHF Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
  • Vergünstigungen im Mitarbeiterrestaurant
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1500 Hotels
  • Trainings-, Transfer- und Beförderungsangebote in 9 Hotelmarken weltweit
  • Vielfältiges und offenes Team sowie regelmäßige Team Events

Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!