Case Manager*in 50-80%

Asyl-Organisation Zürich (AOZ)

  • Date de publication :

    27 juin 2024

  • Taux d'activité :

    50 – 80%

  • Type de contrat :

    Durée indéterminée

  • Lieu de travail :

    Zürich

Case Manager*in 50-80%

Der Fachbereich Personal erbringt Dienstleistungen in den vier Teams HR Business Partner*innen, Payroll und Time Management, HR Administration sowie HR Stab und stellt entsprechende Instrumente zur Verfügung.

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen und beraten Mitarbeitende bei längeren krankheits- und unfallbedingten Abwesenheiten.
  • Sie sind verantwortlich für das Absenz-Management und werten gesundheitsbezogene Kennzahlen mittels UKA und Carema aus.
  • Sie agieren zur Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess als Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, vorgesetzten Personen und externen Partnern und arbeiten eng mit den HR Business Partner*innen zusammen.
  • Sie betreuen und dokumentieren Ihre Fälle verlässlich und übernehmen weitere administrative und organisatorische Aufgaben.
  • Sie sind für den internen Prozessablauf verantwortlich und schulen unsere Vorgesetzten.

Ihr Profil

  • Fundierte Ausbildung im HRM sowie eine Weiterbildung im Case Management
  • Berufserfahrung in der HR-Betreuung
  • Flair für Kommunikation, Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Serviceorientierung
  • Hands-on-Mentalität, zielorientierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick

Wir bieten Ihnen

  • Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld
  • 4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe
  • Zusätzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr
  • Wahlweise mit Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks)
  • Diverse Vergünstigungen, z.B. bei Mobility Carsharing, Mobile Abos, Cornercard Kreditkarten

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