Infirmier-ère consultant-e clinique à la Direction médicale du DP (11289-IN-230-2024)

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
  • Date de publication :

    06 juillet 2024
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :Lausanne

Infirmier-ère consultant-e clinique à la Direction médicale du DP (11289-IN-230-2024)

Soins

Infirmier-ère consultant-e clinique à la Direction médicale du DP

La Direction médicale du Département de psychiatrie (DIM-DP) est à la recherche d'un-e consultant-e clinique au profil soignant pour compléter son équipe, orienté-e sur le controlling médical et la qualité de la documentation clinique.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La Direction médicale du Département de Psychiatrie apporte son soutien aux différents services cliniques pour les questions de documentation et les questions / contestations assécurologiques. Il vise à la mise en place de procédures qualité efficientes et assure le rôle de référent expert dans ces domaines.

La DIM-DP est constituée de médecins, de personnel administratif et le souhait est d'y intégrer un membre soignant, lequel sera impliqué dans les projets soignants ayant trait à la documentation.

Mission

  • Vous pilotez ou participez à des projets transversaux en lien avec la documentation de la prise en charge des patients
  • Vous traitez les cas de patients non-assurés au sein d'un groupe de référence
  • Vous pilotez ou participez à des démarches en lien avec la documentation des indicateurs cliniques
  • Vous traitez des dossiers en cas de contestation avancée, par le biais d'appuis / conseil des intervenant-e-s impliqué-e-s
  • Vous conseillez et appuyez les clinicien-ne-s sur le traitement de dossiers particuliers.

Profil

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent, ainsi que de la reconnaissance de la Croix-Rouge pour les diplômes étrangers, impératif)
  • Vous êtes au bénéfice d’une autorisation de pratiquer dans le Canton de Vaud ou vous avez déposé une demande auprès du Service de la santé publique vaudoise
  • Vous disposez d'une pratique hospitalière en qualité de soignant terrain de plusieurs années (8 ans souhaité,) idéalement en pratique ambulatoire en sus
  • Vous avez une formation complémentaire ou/et expérience d'activité en gestion qualité ou en économie de la santé (souhaité)
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, un sens de la communication et faites preuve d'un esprit de synthèse
  • Vous connaissez les exigences de la documentation clinique en vigueur dans un établissement hospitalier psychiatrique
  • Vous avez un intérêt dans la gestion de projet, les aspects qualité et assécurologiques.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
  • D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
  • D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
  • D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
  • D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
  • D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Christine Besse, médecin associée au 079 556 49 80

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.