Qualitätsbeauftragte/-r–Automotive (m/w/d)

ostjob.ch

  • Date de publication :

    19 juin 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Heerbrugg

Qualitätsbeauftragte/-r–Automotive (m/w/d)


Um hochwertige Produkte für unsere weltweiten Grosskunden in der Automobilbranche gewährleisten zu können, nimmt die effiziente Verfolgung höchster Qualitätsstandards eine entscheidende Rolle ein. Um den Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir eine kommunikative und prozessorientierte Persönlichkeit.


Deine Aufgaben

  • Bearbeitung von externen und internen Kundereklamationen D1 - D3
  • Sicherstellen der Kundenversorgung bezüglich Teilequalität
  • Entscheid / Handhabung von fehlerhafter / suspekter Ware
  • Abschluss und Bewertung von Kundenbeanstandungen im D8
  • Betreuung eines externen Schlüsselkunden bzgl. Qualitätsthemen
  • Kommunikation mit der Abteilung A-PUR SQE bei Lieferantenreklamationen
  • Sicherstellen der Kundenversorgung bezüglich Teilequalität in Absprache mit A-PUR SQE
  • Leitung oder Teilnahme von internen und externen Verbesserungsprojekten
  • Abschluss und Bewertung von internen Beanstandungen im D8
  • Teilnahme an Kundenbesuchen im Rahmen der QM Aufgaben
  • Einsatz als interner Auditor


Dein Profil

  • Technische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Automobilzulieferbranche (IATF 16949, Automotive Core Tools APQP, PPAP, 8D, SPC, FMEA, VDA 6.3 / 6.5)
  • Erfahrung im Umgang mit Problemlösungsmethoden (5 Why, Ishikawa)
  • Grundkenntnisse MS Office, sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP und CAQ
  • Hohe Analysefähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Hohes Mass an Kunden- und Serviceorientierung, analytische Fähigkeiten
  • Reisebereitschaft bis zu 10%


Unser Angebot

  • 6 Wochen Ferien und weitere Benefits wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter- und Sportevents, Personalrestaurant u.v.m
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Blockzeiten
  • Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
  • Professionelle Einarbeitung im Divisionsübergreifenden Onboarding-Prozess
  • Anstellung in zukunftsorientiertem und internationalem Unternehmen
  • Unterstützung durch ein dynamisches und aufgestelltes Team

Contact

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