Ihre Aufgaben: Sie sind zuständig für die gesamte Personaladministration und das Lohnwesen für rund 100 Mitarbeitenden. Ihre Hauptaufgaben sind:

• Erstellen der monatlichen Gehaltsabrechnungen
• Einlesen/ Kontrollieren der elektronisch erfassten Stunden
• Erfassen und Kontrollieren der Absenzen (Krank/Unfall)
• Kontrollieren sämtlicher Zulagen
• Gesamtes Sozialversicherungswesen (AHV, FAK, KTG, SUVA etc)
• Führen sämtlicher Personalstammdaten
• Erstellen Arbeitsverträge
• Erfassung der Eintritte und Abrechnung der Austritte
• Kontaktperson für alle MA bei Personalfragen
• Ansprechsperson bei Lohnbuchkontrollen

Unser Anforderungen: Die selbständige Ausführung der obenerwähnten Aufgaben erfordern:

• fundierte Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung
• Berufserfahrung in der Bau- oder Baunebenbranche von Vorteil
• Muttersprache Deutsch; Franzözischkenntnisse
• Kenntnisse von Navision Swiss Salary von Vorteil
• Weiterbildung im Bereich Personalwesen von Vorteil

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Interessante, vielseitige und herausfordernde Stelle
• Einzelbüro
• Parkplatz
• 5 Wochen Ferien sowie zusätzlich 2 Wochen Kompensation Weihnachten/Neujahr

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Keywords: Personal, Personalwesen, Personaladministration, Payroll, Lohnwesen, Human Resources