Fühlen Sie sich in einem technischen Umfeld zu Hause und lieben die Arbeit als GeneralistIn? Steht bei Ihnen der Mensch im Mittelpunkt und Sie begegnen ihm mit Respekt? Sie lieben Abwechslung, neue Herausforderungen und den Umgang mit Menschen aller Nationalitäten? Behalten Sie auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und den nötigen Überblick? Dann ist unsere Stelle perfekt für Sie.

Ihre Aufgaben

• Führung sämtlicher HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Verantwortung und Erstellung der monatlichen Lohnverarbeitung
• Verarbeitung und Kontrolle der Stundenrapporte und Absenzen
• Meldewesen an Sozialversicherungen, KTG / SUVA, Parifonds Bau, FAR, Quellensteuer, usw.
• Beraten und unterstützen der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalthemen
• Administration von Aus- und Weiterbildungen, insbesondere Anmeldungen, Parifonds-Rückforderungen und Weiterbildungsvereinbarungen
• Organisation von Personalanlässen und Umsetzung von HR-Projekten
• Erstellen von internen und externen Statistiken
• Verantwortung für die Jahresendverarbeitung inkl. Meldungen an die Sozialversicherungen und Kontoabstimmung
• Einbringen von Verbesserungsvorschlägen und Prozessoptimierungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personal (mind. Personalfachausweis)
• Praxiserfahrung in der Baubranche oder im Produktionsumfeld
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Organisationstalent und Dienstleistungspersönlichkeit
• Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
• Flexible, verantwortungsbewusste und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einer hohen Eigenmotivation und Qualitätsbewusstsein
• Hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil (italienisch, portugiesisch)
• Belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägten Macherqualitäten
• Kenntnisse der Bau-Software Sorba von Vorteil

Unser Angebot

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem lebhaften Umfeld
• Hohe Selbständigkeit
• Motiviertes und familiäres Team
• 25 Tage Ferien und rund 10 bezahlte Feier-/Brückentage pro Jahr
• Unterstützung bei Weiterbildungen 
• Zentral gelegener Arbeitsplatz, 10min. vom Bahnhof Zug entfernt

Möchten Sie unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Patrick Kluser.