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Jabil Switzerland Manufacturing GmbH

Jabil Switzerland Manufacturing GmbH

2 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Entreprise sans perspective.

1.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

20 septembre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une direction de développement en déclin à plusieurs égards. Passer à une société de type "hire and fire".

Quels sont les points à améliorer ?

Après la prise de contrôle de Synthes Production, le chaos s'installe de plus en plus. Manque dans la nouvelle structure de l'organisation, augmentation du stress et baisse du niveau du climat de travail. Inflexibilité concernant les possibilités de bureau à domicile, surtout à l'heure de Corona.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Très bonne ambiance de travail malgré le krize corona

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

05 mai 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'atmosphère de travail est très bonne, flexible, fiabilité des employés, respect de la corona kise

Quels sont les points à améliorer ?

C'est l'atmosphère de travail au plus haut niveau qui caractérise la prestation du chef sur la crise.

Traduit de l' allemand

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.0
Basé sur 2 avis
5 étoiles50%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile50%
  • Style de management
    3.0
  • Salaire et avantages
    4.5
  • Opportunités de carrière
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0

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