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OYM AG

2 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Bâtiment moderne

2.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

09 février 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

C'est un bâtiment moderne qui offre un environnement d'entraînement exceptionnel et la possibilité de se créer un réseau dans le secteur du sport.

Quels sont les points à améliorer ?

OYM montre une marge d'amélioration en ce qui concerne sa stratégie et sa mise en œuvre. Il semble que l'accent soit moins mis sur les athlètes et le bien-être des employés que sur la recherche. La structure de l'entreprise montre que les décisions sont principalement prises par un petit nombre, tandis que d'autres sont impliqués dans la mise en œuvre, bien que certains aspects semblent peu clairs. Un centrage accru sur les clients et les employés, ainsi qu'une transparence et une collaboration améliorées, pourraient favoriser la compréhension et renforcer l'entreprise à long terme.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Un environnement de travail formidable, des collègues sympathiques

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

04 août 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Un environnement passionnant. Beaucoup de potentiel. La vision est impressionnante et on essaie d'y répondre dans tous les domaines. Flexibilité, initiative personnelle et esprit d'équipe sont nécessaires.

Quels sont les points à améliorer ?

Comme pour toute nouvelle entreprise, la clarté est importante. Dans un projet d'une telle envergure, beaucoup de choses arrivent en même temps.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.5
Basé sur 2 avis
5 étoiles50%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles50%1 étoile0%
  • Style de management
    3.0
  • Salaire et avantages
    4.5
  • Opportunités de carrière
    3.5
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0

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