Ochsner Sport

Selon le principe "hire and fire", des collaborateurs sont engagés et immédiatement licenciés si la direction n'apprécie pas ne serait-ce qu'un petit détail (p. ex. la personnalité, les valeurs, l'opinion) du collaborateur. En période d'incertitude, je préfère miser sur la confiance, le respect et la tolérance. La direction est fortement motivée par la politique. Il faut toujours se renseigner au préalable pour savoir si l'on a sa place ici ou pas.

Selon le principe "hire and fire", des collaborateurs sont engagés et immédiatement licenciés si la direction n'apprécie pas ne serait-ce qu'un petit détail (p. ex. la personnalité, les valeurs, l'opinion) du collaborateur. En période d'incertitude, je préfère miser sur la confiance, le respect et la tolérance. La direction est fortement motivée par la politique. Il faut toujours se renseigner au préalable pour savoir si l'on a sa place ici ou pas.

L'emplacement central et les lieux de travail relativement contemporains sont un atout.

Le traitement des employés (étoiles du genre) est tout sauf durable. Il n'existe pas non plus de possibilités de formation continue, bien que cela soit annoncé par ailleurs. Les jeunes employés (stars du sexe), en particulier, sont gravement sous-payés, même s'ils travaillent très dur.