Evaluations
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Traduit de l' allemand
12 août 2023
Ancien(ne) employé(e)
L'argent n'est pas tout
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le salaire est supérieur à la moyenne du marché..........
Quels sont les points à améliorer ?
Instaurer une culture de la confiance et laisser les professionnels faire leur travail.
Traduit de l' allemand
03 mars 2022
Candidat
Ambitieux et familial
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le processus de candidature était très agréable, guidé de manière compétente et transparente
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne vois pas de potentiel d'amélioration. L'entreprise fait preuve d'innovation.
Traduit de l' allemand
23 juin 2022
Candidat
Des gens formidables
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise bien structurée et en pleine croissance. Entretien d'embauche très sympa et décontracté, très ouvert et honnête !
Quels sont les points à améliorer ?
Le processus de candidature s'est déroulé de manière si optimale que je n'aurais rien à améliorer ici !
Traduit de l' allemand
30 décembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Très bon environnement de travail et culture d'entreprise saine
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il y a une très bonne ambiance de travail. La culture d'entreprise est marquée par l'estime et le respect. Le travail est extrêmement passionnant et les projets stimulants.
Quels sont les points à améliorer ?
Les processus et les structures ne s'imbriquent pas encore parfaitement les uns dans les autres. Mais la direction a reconnu le problème et est en train d'y remédier.
Traduit de l' allemand
29 décembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Très bon environnement de travail et culture d'entreprise saine
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le management regarde, analyse et agit. Il s'efforce de communiquer les décisions de l'entreprise de manière transparente. Il règne une ambiance de coopération entre les différentes hiérarchies, ce qui rend le travail très agréable. Le fait que les collaborateurs soient le capital d'INGTES est perceptible ; les feedbacks constructifs, le respect et l'estime font partie du quotidien.
Quels sont les points à améliorer ?
La structuration des processus n'est pas encore là où elle devrait être. Le problème est reconnu en interne et sera abordé.