Evaluations
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25 avril 2019
Ancien(ne) employé(e)
Un travail intéressant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Activités intéressantes et variées - Déploiement dans toute la Suisse - Soutien du superviseur - travail indépendant
Quels sont les points à améliorer ?
- Changements à court terme dans la planification du travail et la composition de l'équipe - Quelques longues journées de travail selon le lieu de travail
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02 juillet 2020
Employé(e) actuel(le)
Est-ce que...
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bon climat d'équitation, activités intéressantes et variées.
Quels sont les points à améliorer ?
Dans l'ensemble, je suis satisfait et les suggestions d'amélioration sont continuellement mises en œuvre.
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15 juin 2019
Candidat
Nouvel emploi
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- contact rapide après l'application électronique - Manipulation simple, simple et informelle lors de l'entretien d'embauche - bonne présentation de l'entreprise avec les différents secteurs d'activité
Quels sont les points à améliorer ?
- ne peut pas encore être évalué - en attendant avec impatience un nouvel emploi stimulant
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01 avril 2021
Employé(e) actuel(le)
Je suis satisfait
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une entreprise dans un environnement passionnant et avec une super équipe, ensemble nous relevons de nouveaux défis chaque jour.
Quels sont les points à améliorer ?
On peut toujours faire mieux, mais l'important est d'être heureux du travail que l'on fait chaque jour.
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21 mars 2019
Ancien(ne) employé(e)
Travail suprarégional
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
-Qui aime au fil du temps est juste ici. Lieux de travail suprarégionaux.
Quels sont les points à améliorer ?
-Il y a peu de choses à voir avec les employés, donc de fortes fluctuations.... -La charge de travail fluctue énormément parce que vous n'avez qu'un seul pilier principal.
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05 juillet 2019
Cadre / Supérieur
Cher ancien collègue Merci beaucoup, vous avez pris le temps de nous faire part de vos commentaires. C'est dommage d'apprendre que la relation de travail avec nous n'a pas répondu à vos attentes. Nos employés sont importants pour nous, le respect mutuel et la loyauté sont des points centraux qui doivent être respectés mutuellement. Pour votre avenir professionnel, nous vous souhaitons beaucoup de succès et espérons que vous trouverez un meilleur emploi.
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15 février 2021
Ancien(ne) employé(e)
Il n'en reste que quelques-uns
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le salaire d'un auxiliaire non qualifié est décent. Malheureusement, rien de plus...
Quels sont les points à améliorer ?
La critique ne vient pas, elle est ignorée ou punie. Les suggestions d'amélioration ne font que sourire.
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17 février 2021
Cadre / Supérieur
Cher collègue Merci beaucoup d'avoir pris le temps de rédiger une évaluation. Il est légitime que vous souhaitiez évoluer professionnellement dans une autre direction, notamment pour examiner une entreprise de manière critique. Cependant, nous ne pouvons pas comprendre votre jugement cinglant, car nous avons des employés de longue date dont nous acceptons volontiers les critiques justifiées. Nous vous souhaitons beaucoup de succès pour votre avenir professionnel !
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19 juin 2023
Candidat
Processus de candidature
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise est active dans un environnement varié et passionnant. Les conditions de travail sont à mon avis bonnes à très bonnes, la hiérarchie plate permet des relations d'égal à égal.
Quels sont les points à améliorer ?
Processus de candidature clair et simple, entretien d'embauche très agréable et structuré, comme on le souhaiterait en tant que candidat. Malheureusement, la relation de travail n'a pas abouti, mais cela est dû à ma situation.