Publié: 07 novembre 2024
HR Generalist (m/w/d) 80%
Grosshöchstetten
Swiss Bankers Prepaid Services AG
Portrait d'entreprise
Swiss Bankers est un prestataire de services financiers à vocation internationale, avec siège à Berne et à Zurich. Nous proposons des solutions de paiement innovantes adaptées à tous les styles de vie. Swiss Bankers attache une importance particulière aux solutions à la fois sûres, efficaces et aisées. Cela explique aussi la numérisation croissante de notre offre de produits.
Les produits prépayés de Swiss Bankers offrent de nombreuse possibilités et vous préparent pour l’avenir, que ce soit sous forme numérique ou bien avec nos cartes à puce Mastercard. Ils sont parfaits pour toutes les générations, car ils sont sûrs, simples, faciles d’utilisation et peuvent être utilisés partout et à chaque instant. Peu importe que vous souhaitiez plus de flexibilité lors de vos voyages ou bien que vous soyez attentif à la sécurité lors de vos achats en ligne. Les produits Swiss Bankers sont disponibles directement sur notre site Internet, dans l’app et auprès de plus de 200 partenaires de distribution comme Raiffeisen, le Credit Suisse, la Banque Migros, différentes banques cantonales et régionales, PostFinance ou encore les CFF.
Offres d'emploi
Evaluations
3.3★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (3)
5 étoiles1
4 étoiles1
3 étoiles0
2 étoiles0
1 étoile1
Traduit de l' allemand
28 octobre 2021
Ancien(ne) employé(e)
Tragédie chez les banquiers suisses
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le salaire est payé à temps. Les toilettes sont propres.
Quels sont les points à améliorer ?
Attention : si vous tenez à votre santé, ne vous approchez pas des banquiers suisses. Les gens qui y travaillent encore devraient partir tant qu'ils ne sont pas en panne.
Traduit de l' allemand
18 avril 2024
Employé(e) actuel(le)
Horaires de travail flexibles et forte cohésion d'équipe
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les équipes se soutiennent très bien entre elles. Chacun aide l'autre. La cohésion est grande et il y a régulièrement des événements sympas qui renforcent également la cohésion d'équipe. Le salaire est versé à temps, il y a beaucoup de Fringe Benefits et les assurances sociales sont très bonnes. Les horaires de travail peuvent être aménagés de manière flexible dans le cadre de l'horaire mobile, et si nécessaire en raison d'un volume de travail élevé, le temps correspondant peut être récupéré sous forme de temps libre. Le télétravail est un autre avantage, de sorte que l'on peut se concerter au sein des équipes et planifier 1 à 2 jours de télétravail.
Quels sont les points à améliorer ?
Les cadres pourraient être mieux formés avant d'assumer une fonction de supérieur. Cela pourrait éviter des désaccords dans les services.
Traduit de l' allemand
24 janvier 2022
Employé(e) actuel(le)
Une entreprise cool sur la voie de l'avenir numérique
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Est très orienté vers l'avenir. Hiérarchie plate, culture du DU. On investit beaucoup dans l'optimisation des processus et la numérisation. Celui qui veut peut faire bouger les choses.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise est en pleine mutation et se dirige vers l'avenir. Cela signifie que les responsabilités ne sont pas toujours claires. Mais c'est normal.