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Chemische Fabrik Schärer & Schläpfer AG

Chemische Fabrik Schärer & Schläpfer AG

Mit unserer Begeisterung für permanenten Fortschritt und dem typisch schweizerischen Qualitätsanspruch haben wir uns in der Chemiebranche eine führende Position erarbeitet. Unsere Kernkompetenz ist die Entwicklung und Herstellung nichtionischer und anionischer Tenside. Wir sind auf dem Gebiet der grenzflächenaktiven Substanzen in verschiedenen Anwendungen zu Hause. Der Fokus liegt auf Alkoxylierungen von komplexen Startern mit verschiedenen Oxiranen. Zudem umfasst unsere Produktpalette Carbonsäureester, Tensidmischungen, formulierte Zubereitungen sowie anionische Tenside, z.B. Türkischrotöl, Alkylphosphate/-sulfate und Sulfosuccinate. Wir blicken mit einigem Stolz auf über 70 Jahre Firmengeschichte zurück. Gleichzeitig freuen wir uns darauf, die Zukunft mit unseren hochqualifizierten Mitarbeitern zu gestalten. Wir tun dies, indem wir Trends und Entwicklungen des Marktes aufnehmen, unsere Verfahren optimieren und neueste Technologien anwenden. Dank flexibel einsetzbarer Produktionsanlagen sind wir jederzeit in der Lage, auf die wechselnden Bedürfnisse unserer internationalen Kundschaft zu reagieren und überzeugende Lösungen anzubieten.

Informations clés

5 avis

Une équipe formidable, une très bonne entreprise familiale

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

06 février 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

J'avais un poste de travail moderne. J'ai apprécié mon travail car j'ai pu apporter mes propres idées. J'ai eu de très bonnes relations avec mon supérieur et mes collègues.

Quels sont les points à améliorer ?

Pour moi, tout s'est très bien passé. J'ai passé un très bon moment chez Schärer & Schläpfer. Des collègues sympas au laboratoire et à la production, une ambiance de travail agréable.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Des lieux de travail modernes, gérés par des familles et à l'épreuve du temps.

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

29 octobre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Beaucoup d'argent est investi dans la modernisation des installations. La protection de l'environnement et la sécurité au travail sont très importantes pour la direction. 5 semaines de vacances, environnement de travail collégial, hiérarchies plates avec des voies de décision courtes.

Quels sont les points à améliorer ?

Schärer & Schläpfer est une PME familiale et non une grande entreprise. Les avantages sont certes un peu plus modestes, mais pour la taille de l'entreprise, ils sont tout à fait corrects.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Les petites entreprises qui ont besoin de rattraper leur retard

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

04 mai 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Petite entreprise avec des hiérarchies plates. Vous pouvez voir le flux de production, de la matière première au produit fini.

Quels sont les points à améliorer ?

Communication, leadership, rémunération et social. Il y a une mentalité de jardinage malheureusement et il y a une politique de vacances (3/4 semaines). Le travail en production est strict et il y a des affectations le week-end.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.8
Basé sur 5 avis
5 étoiles40%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles20%1 étoile40%
  • Style de management
    2.6
  • Salaire et avantages
    2.6
  • Opportunités de carrière
    2.8
  • Ambiance et conditions de travail
    3.2

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