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SmartWave SA

SmartWave SA

SmartWave ist eine Firma für Informatik-Dienstleistungen mit über 50 Consultants in unserem Hauptsitz in Versoix. Ausserdem sind wir auf Wachstumskurs in der Deutsch-Schweiz und arbeiten bereits mit Consultants für Grosskunden in Basel und Bern. Wir sind Software Integrators und -Entwickler mit einer stark technischen Kultur. SmartWave arbeitet in folgenden Bereichen: - Content and process management: Wir integrieren Plattformen wie Bonitasoft, OpenText, Nuxeo, Alfresco, Kofax (scannen) und Microsoft SharePoint und passen diese an die Wünsche unserer Kunden an. - Identity management and application security: Wir führen User Identity Management und Authentizierungsprojekte durch (Single Sign On, Identity Federation, Security Applications (API Gateway)). Wir sind Partner mit Software-Lieferanten wie AWS, ForgeRock, Microsoft, Axway, OneLogin und Oracle. - Software Engineering: Seit Firmenstart haben wir unsere Java- und J2EE-Expertise (Backend und Frontend Frameworks) entwickelt und ausgebaut, um kundenspezifische Lösungen in unseren Spezialbereichen anbieten zu können, aber auch um bereits bestehende und business-kritische Applikationen zu modernisieren. Ausserdem haben wir uns DevOps verschrieben, und in den letzten Jahren auf diesem Gebiet ein signifikantes Wachstum und Partnerschaften mit Lösungen rundum Docker, Kubernetes, XebiaLabs und AWS erstellen können. - Architecture and Integration in Service-Oriented Architecture: Wir haben signifikantes Wissen auf dem Gebiet der Middleware mit ESB, SOA Suites und Gateway APIs, gepaart mit starken Partnerschaften (Oracle, Axway, WSO2, MIRTH), und haben viele komplexe Integrationen rundum Applikationen wie ERP / CRM / MES durchgeführt, sowohl „on premise“ wie auch in der Cloud. Neben der korrekten Datenübertragung haben wir auch in die Datenqualität investiert und unsere Expertise auf dem Gebiet des Master Data Managements (MDM) vorangetrieben. Wir bieten diese Expertise im Bereich Governance Aspekte und Daten-Virtualisierung an. KARRIERE BEI SMARTWAVE Unsere Mitarbeiter helfen unseren Kunden erfolgreich zu sein. SmartWave sieht es als seine Pflicht an, seinen Mitarbeitern attraktive berufliche Perspektiven in einer open-minded und inspirierenden Umgebung zu bieten. SmartWave schätzt und fördert persönliche Initiativen sowie Verantwortungsfreude. Dieses Verhalten trägt zu unsrem Wachstum bei und öffnet Entwicklungsperspektiven die zu den Wünschen und Talenten unserer Mitarbeiter passen. Das Streben der Mitarbeiter nach Spitzenleistung ist der Schlüssel zum Erfolg. SmartWave hat eine gut definierte Strategie für das Human Capital Management, die darauf zielt, die Motivation der Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern. Jeder Mitarbeiter hat regelmässige, persönliche Meetings mit seinem direkten Vorgesetzten so wie auch mit Mitgliedern der Geschäftsleitung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit in verschiedenen Projekten mitzuwirken und sich durch Schulungen und Erfahrungsaustausch mit Kollegen neue Fähigkeiten anzueignen. SMARTWAVES ANSTELLUNGSSTRATEGIE Die Qualität unserer Mitarbeiter ist massgebend für den Erfolg; wir brauchen Mitarbeiter, welche voll hinter unseren Werten stehen. Um dies zu erreichen hat SmartWave eine eigene Anstellungsstrategie erarbeitet. Jeder Kandidat wird von einem Geschäftsleitungsmitglied interviewt.In einem weiteren Interview mit dem zukünftigen Vorgesetzten wird das technische Knowhow erörtert und getestet. Am Ende trifft der Kandidat seine zukünftigen Arbeitskollegen um sich über das Arbeiten bei SmartWave auszutauschen. Diese Strategie stellt sicher, dass der neue Mitarbeiter sich nicht nur technisch für den Job eignet, sondern auch SmartWaves Werte mitträgt. ZUSAMMEN SIND WIR STARK Bist Du leidenschaftlich, dann teilst Du gerne Dein Wissen mit anderen. Hierzu organisiert jedes SmartWave-Team regelmässige Events in dem Wissen geteilt, Ideen ausgetauscht und fertige Projekte vorgestellt werden. Jedes Jahr startet SmartWave den „Project of the Year“-Wettbewerb. Jeder Mitarbeiter kann sein Projekt anmelden und einen Preis dafür gewinnen. Eine Jury evaluiert jedes Projekt und dessen Verdienst mit Bezug auf Business Value, Technical Value und Innovation.

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