LANZ ist ein Swiss Made zertifiziertes Industrieunternehmen und schweizweit marktführend in der Produktion von Kabelführungsmaterial, Stromschienen und Produkten für die elektrische Arbeitsplatzerschliessung.
LANZ setzt sich für den Werkplatz Schweiz ein und beschäftigt am Firmensitz im solothurnischen Oensingen rund 100 Mitarbeitende in unterschiedlichen Abteilungen. Die Motivation und Kompetenz der Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens.
lanz oensingen ag et die stromschienen lanz oensingen ag sont deux entreprises gérées par des professionnels qui sont absolument saines et considérées à juste titre comme les fabricants leaders de systèmes de chemins de câbles et de rails conducteurs en Suisse. Et ceci avec la localisation et la production en Suisse. Les hiérarchies sont maintenues très plates, ce qui renforce encore l'atmosphère de travail agréable. Les problèmes ou les préoccupations peuvent facilement être discutés et résolus directement avec le superviseur.
Quels sont les points à améliorer ?
Pour l'instant, je ne vois aucune suggestion d'amélioration dans tous les domaines.
Traduit de l' allemand
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Bon climat de travail / Super possibilités de formation continue
5.0
Salaire et avantages
5.0
Style de management
5.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
24 août 2019août 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ambiance de travail très agréable, la direction est ouverte aux nouvelles idées et permet aux employés ayant de bonnes idées de s'exprimer. Les frais des paiements ultérieurs seront à la charge de l'entreprise.
Quels sont les points à améliorer ?
Pour l'instant, tout va bien. Souvent, tout va bien, c'est juste des pleurnicheries à un très haut niveau....
Traduit de l' allemand
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Entreprise solide avec beaucoup de potentiel d'amélioration
3.0
Salaire et avantages
3.0
Style de management
2.0
Ambiance et conditions de travail
3.0
Opportunités de carrière
4.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée
08 avril 2019avril 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Dans l'ensemble, c'est un bon employeur. Il y a un problème dans l'un ou l'autre ministère... Le souffle du vent jeune donne-t-il de l'espoir ? Le temps nous le dira....
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a beaucoup de potentiel d'amélioration....
Mais il y en a dans toutes les autres entreprises aussi....
Je pense que les gestionnaires connaissent leurs faiblesses, mais aussi leurs forces.