Publié: 22 novembre 2024
Mitarbeiter Logendienst 20-30% (m/w/d)
Zürich
Securitas AG - Regionaldirektion Zürich
Publié: 22 novembre 2024
Zürich
Securitas AG - Regionaldirektion Zürich
Publié: 16 novembre 2024
Zürich
Securitas AG - Regionaldirektion Zürich
Publié: 16 novembre 2024
Zürich
Securitas AG - Regionaldirektion Zürich
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (18)
Traduit de l' allemand
06 juillet 2018
Employé(e) actuel(le)
Mauvaise organisation. L'équipe qui organise l'horaire est vraiment incompétente et ne respecte pas du tout les employés.
Traduit de l' allemand
13 mars 2019
Ancien(ne) employé(e)
La seule chose qui fonctionne bien, c'est d'optimiser les profits au détriment des employés et des clients qui vont connaître une qualité qui ne correspond pas aux faits.
Promotion d'une atmosphère de travail agréable. Cela inclut des patrons bien formés qui doivent aussi se développer fortement sur le plan humain, finalement payer un salaire qui correspond à la performance, cesser de voler le temps de l'employé. 220 heures par mois au minimum vital n'est plus d'actualité, l'esclavage est officiellement aboli en Europe depuis longtemps.
Traduit de l' allemand
13 décembre 2017
La matière première souhaitée par l'entreprise doit souvent être payée par elle-même. Le climat de travail varie d'un ministère à l'autre, mais il est habituellement modéré. Les employés sont traités avec sympathie : S'il y a eu une situation identique ou similaire, un employé s'en tire mieux que l'autre. Cependant, l'entreprise est une bonne solution pour les étudiants, les demandeurs d'emploi ou d'autres personnes qui ne peuvent travailler que marginalement.