PEAK event solutions GmbH

L'indépendance et l'initiative personnelle sont écrites en majuscules dans cette entreprise. Le patron a une confiance totale dans les compétences de ses employés et les guide dans leur travail quotidien.

En raison de l'équipe autrefois très petite et des projets relativement importants, il y avait souvent des heures supplémentaires, que l'on aime travailler, mais parfois cela peut être un peu trop. Ainsi, une répartition appropriée des tâches pourrait être améliorée.

- Bon climat de travail - Une équipe sympa - autosuffisance - reddition de comptes - potentiel de développement - Aperçu d'une nouvelle industrie

- Les choses administratives pourraient aller mieux/plus vite. - heures de fonctionnement

La coopération et l'ambiance au sein de l'équipe sont excellentes - très agréables. Bonnes infrastructures aussi. Définir clairement les domaines de responsabilité.

Disposer d'une équipe plus cohérente. Je dois dire que la situation s'est déjà améliorée vers la fin de mon séjour là-bas.

Le travail au sein de l'équipe a très bien fonctionné. Les tâches sont clairement réparties et exécutées. La liberté qui est laissée à chacun lors de la résolution et l'accomplissement des tâches est grande. Les suggestions et opinions personnelles sont prises au sérieux et des améliorations sont recherchées. La façon dont l'équipe traite les uns avec les autres est très familière. C'était agréable de travailler pour PEAK event solutions GmbH.

Cette grande liberté, qui est laissée à soi-même, peut être en partie contre-productive. Les tâches et l'approche doivent être définies de manière encore plus précise / étroite. Tout le monde dans l'équipe parle de la même chose et il n'y a pas de malentendu.

- Vous pouvez bien contribuer vos propres idées - Interaction ouverte et axée sur le travail d'équipe - Bonne communication entre eux - Homeoffice possible

- Les processus ou les stratégies pourraient être améliorés - rémunération - séjours

Nous formons une excellente équipe qui tient le coup et qui est utile dans toutes les situations. Le travail d'équipe est une condition préalable importante dans cette industrie. Même en tant que stagiaire, vous pouvez être actif dans de nombreux domaines ou prendre des responsabilités. Que ce soit lors de la production d'un événement ou au bureau, vous vivez l'univers des événements de près. La responsabilité, c'est apprendre beaucoup et avoir des opportunités, mais c'est aussi faire face à la pression et aux situations où les choses ne se déroulent pas comme prévu. Ce n'est certainement pas l'affaire de tout le monde, mais dans cette équipe, vous êtes aussi soutenu dans de telles situations par tout le monde.

Gestion du temps et partage des tâches, en particulier pour plusieurs projets en même temps.

Nous sommes une petite entreprise avec une équipe de collaborateurs très proches. C'est très important parce que nous devons beaucoup travailler ensemble. L'entreprise est petite, mais elle vous permet de découvrir différents aspects du monde de l'événementiel.

L'entreprise essaie de s'améliorer chaque année. À mon avis, il y a encore place à l'amélioration de l'efficacité des processus.

La coopération avec l'équipe jeune et innovante est amusante. Vous pouvez apporter vos idées à la table et travailler ensemble sur des projets intéressants.

Lors d'un événement, il y a toujours des choses à améliorer. Cependant, tous les problèmes peuvent être résolus par un bon travail d'équipe et je ne vois actuellement aucun potentiel d'amélioration spécifique.

C'est une équipe jeune avec des gens formidables et la cohésion de l'équipe est très bonne ici.

Le système de saisie des temps pourrait être conçu plus simplement