18 avis
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- Meilleure note
- Plus basse note
Une bonne cohésion
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
05 novembre 2024novembre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La cohésion et l'ambiance de travail sont superbes. On aime aller au bureau et on est soutenu en tout !
Quels sont les points à améliorer ?
L'IT devrait à chaque fois faire une boucle supplémentaire avant d'implémenter de nouveaux produits et fonctionnalités.
Traduit de l' allemand
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Coole Firma !
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
05 novembre 2024novembre 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La coopération est essentielle. On attache beaucoup d'importance au fait de travailler ensemble et non pas les uns contre les autres. Les voies décisionnelles sont courtes, on a aussi le droit de se tromper et on regarde toujours vers l'avant - au lieu de chercher des erreurs dans le passé. J'ai toujours eu beaucoup de plaisir à travailler chez Enterprise/Helvetic Motion et cela m'a aussi inspiré pour continuer à me développer !
Quels sont les points à améliorer ?
Helvetic Motion a une bonne "culture de l'erreur" et s'efforce de s'améliorer en permanence.
Traduit de l' allemand
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Mes quatre meilleures années !
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
09 juillet 2024juillet 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'esprit et la cohésion sont géniaux. On remarque que les gens aiment venir travailler et qu'ils peuvent s'identifier et s'épanouir.
Quels sont les points à améliorer ?
Helvetic Motion cherche toujours à s'améliorer dans tous les domaines, que ce soit le service à la clientèle, la satisfaction des employés ou la productivité. Ils doivent conserver cet esprit !
Traduit de l' allemand
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Ma deuxième maison
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
17 août 2023août 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'esprit et la cohésion sont inspirants ! On est perçu comme un être humain et pas seulement comme une force de travail.
Quels sont les points à améliorer ?
On peut toujours faire mieux. Enterprise s'accroche et essaie de s'améliorer jour après jour.
Traduit de l' allemand
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Ensemble, on obtient plus !
5.0
- Salaire et avantages
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
16 juin 2023juin 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La cohésion et l'esprit d'équipe sont exemplaires. C'est un plaisir de se lever le matin et de relever ensemble de nouveaux défis !
Quels sont les points à améliorer ?
On peut toujours faire mieux... Helvetic Motion est en passe de bouleverser le secteur de la mobilité
Traduit de l' allemand
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L'esprit d'équipe. La gratitude, la reconnaissance. Fiabilité
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
10 janvier 2023janvier 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'esprit d'équipe. Esprit de réussite, se surpasser dans la réalisation de ses objectifs.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise m'a donné beaucoup de confiance en moi, m'a poussé à donner le meilleur de moi-même dès le début et m'a permis d'évoluer rapidement. Beaucoup de reconnaissances. C'est gratifiant.
Traduit de l' allemand
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Excellente cohésion d'équipe, organisation flexible du travail
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
23 décembre 2022décembre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Super ambiance de travail et cohésion d'équipe, les idées et les apports des collaborateurs sont pris au sérieux, horaires et organisation du travail flexibles
Quels sont les points à améliorer ?
Globalement très satisfait, il n'y a pas d'amélioration concrète notable
Traduit de l' allemand
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Super ambiance de travail et travail passionnant
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
22 décembre 2022décembre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Super ambiance de travail et projets passionnants. Bonne collaboration au sein de l'équipe, mais on exige aussi de l'autonomie. Environnement de travail généralement très positif grâce à un bon management et à des collaborateurs sympathiques et qualifiés. Les possibilités d'évolution et les attentes sont également clairement communiquées.
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a toujours un potentiel d'amélioration, mais en général, il n'y a rien qui mérite d'être mentionné.
Traduit de l' allemand
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Inspirant - ici, on a aussi le droit de faire une erreur
5.0
- Salaire et avantages
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
06 décembre 2022décembre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un esprit d'équipe incroyable. On se soutient et s'apprécie mutuellement, comme si on vivait et travaillait ensemble dans une grande famille. L'entreprise a son propre bar sur le site - le LöschBAR, qui est généralement ouvert le jeudi et le vendredi dès la fin de l'après-midi. C'est une excellente façon de terminer la journée ou la semaine. Le bar est entretenu de manière privée par la direction et est régulièrement utilisé pour des apéritifs et diverses fêtes. C'est un grand plaisir de faire partie de cette famille Enterprise !
Quels sont les points à améliorer ?
je trouve tout super comme ça... Bien sûr, il y a toujours un potentiel d'amélioration - mais dans ce cas, je dirais que rien ne vaut la peine d'être mentionné !
Traduit de l' allemand
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Bonne culture d'entreprise
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
19 octobre 2021octobre 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un très bon esprit d'équipe et une culture d'entreprise conviviale. Une direction très solidaire et engagée. Il n'y a pas de micro management, environnement de confiance au sein des départements et des employés. Possibilité d'évolution.
Quels sont les points à améliorer ?
La structure de la formation pourrait être améliorée. Le processus d'embauche a été très long.
Traduit de l' anglais
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Notes globale
- Style de management4.9
- Salaire et avantages4.5
- Opportunités de carrière4.9
- Ambiance et conditions de travail4.9