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J'ai d'abord été oublié, puis on m'a menti.
1.0
- Description du poste4.0
- Processus de candidature3.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
23 décembre 2018décembre 2018
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le processus de demande s'est bien déroulé jusqu'à ce qu'on m'oublie tout simplement après la troisième entrevue personnelle. J'ai appelé, j'ai été renvoyé avec un rappel du représentant des RH et je n'ai encore rien entendu. On m'a encore appelé et on m'a menti ; ils auraient choisi l'autre candidat. Le même emploi (je l'ai demandé) a été annoncé pour au moins deux mois de plus. Trop fastidieux et ennuyeux, je ne postulerai plus à PWC.
Quels sont les points à améliorer ?
Le processus de demande s'est bien déroulé jusqu'à ce qu'on m'oublie tout simplement après la troisième entrevue personnelle. J'ai appelé, j'ai été renvoyé avec un rappel du représentant des RH et je n'ai encore rien entendu. On m'a encore appelé et on m'a menti ; ils auraient choisi l'autre candidat. Le même emploi (je l'ai demandé) a été annoncé pour au moins deux mois de plus. Trop fastidieux et ennuyeux, je ne postulerai plus à PWC.
Traduit de l' allemand
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processus de candidature impertinent
1.0
- Description du poste
- Processus de candidature
- Réponse personnalisée
- Délai de réponse
25 novembre 2022novembre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Employeur peu sérieux. J'ai postulé et reçu une promesse orale du manager lors du troisième entretien. Ensuite, c'était le silence radio et personne ne m'a contacté. J'ai alors pris contact de mon propre chef et on m'a menti en me disant que l'on avait essayé de m'appeler et que j'étais injoignable. On m'a dit qu'il y avait beaucoup d'autres candidats et qu'ils avaient donné le poste à une autre personne. Cependant, le poste est à nouveau dans les offres d'emploi et sur le portail de candidature, il est indiqué que j'ai soi-disant retiré ma candidature de manière indépendante, ce que je n'ai bien sûr jamais fait.
Quels sont les points à améliorer ?
Être honnête avec les candidats et ne pas faire de promesses en l'air.
Traduit de l' allemand
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Personnel RH : une véritable catastrophe
1.0
- Description du poste2.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
28 mars 2025mars 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
De l'extérieur, l'entreprise fait bonne impression et les deux entretiens avec les recruteurs ont été très positifs. Je n'ai jamais vu ce qui s'est passé ensuite.
Quels sont les points à améliorer ?
Personnel de recrutement absolument inférieur. Deux entretiens personnels. Malgré la très bonne impression sur place et l'entretien très amical, la réponse a été retardée pendant des semaines. Après une demande polie, on nous répond quelques jours plus tard que le processus est retardé. Des semaines plus tard, une courte réponse automatisée avec un refus. Après deux entretiens personnels, recevoir une réponse automatisée de PWC montre tout le mal que l'on peut penser de cette entreprise et des RH. Je n'ai jamais vu une entreprise aussi peu professionnelle avec un service RH aussi catastrophique. Plus jamais.
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management4.7
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière4.7
- Ambiance et conditions de travail4.7