30 avis
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- Meilleure note
- Plus basse note
Vous devez faire preuve de discipline au travail
2.0
- Description du poste
- Processus de candidature
- Réponse personnalisée
- Délai de réponse
08 août 2020août 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Nous devons prendre soin d'eux, les nourrir et veiller à leur hygiène
Quels sont les points à améliorer ?
Les personnes âgées doivent être respectées, soignées, adaptées à leur hygiène et recevoir de l'aide
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Horaires de travail flexibles
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management3.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière5.0
19 février 2020février 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Communication, familiarisation amicale et acceptation dans l'équipe
Quels sont les points à améliorer ?
Distribuer plus de normes, expliquer le système informatique de manière uniforme à tous les employés
Traduit de l' allemand
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Il pourrait être si beau, mais...
3.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management3.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
25 janvier 2020janvier 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Travailler ici est amusant, les employés et les supérieurs sont formidables. L'un est soutenu dans le développement ultérieur.
Quels sont les points à améliorer ?
L'appréciation de la plus haute autorité (le conseil de la fondation) n'est pas toujours perceptible, mais les problèmes ne sont malheureusement pas pris au sérieux ni évoqués. Ici, les gens veulent que GL soit davantage derrière ses employés.
Traduit de l' allemand
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Bonne ambiance de travail
5.0
- Salaire et avantages
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière
22 janvier 2020janvier 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ma demande a été traitée en peu de temps. J'ai été accueilli à bras ouverts. Je me sens chez moi. Je trouve l'atmosphère de travail très agréable et conviviale.
Quels sont les points à améliorer ?
Travailler à l'Acherhof pendant trop peu de temps pour pouvoir vraiment en juger.
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Jolie maison, collègues amicaux et serviables
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière
17 janvier 2020janvier 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La maison a une atmosphère particulière, tout le personnel que j'ai rencontré jusqu'à présent a été amical et ouvert. Les collègues de mon département, l'expérience J'ai été chaleureux et très collégial. Le processus de candidature a été très professionnel et empathique. L'entreprise est ouverte aux suggestions, aux idées et aux changements.
Quels sont les points à améliorer ?
Pour l'instant, je ne peux rien dire à ce sujet, car cela ne fait que commencer.
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Grand Recrutement
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
30 novembre 2019novembre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Processus de demande clair, rétroaction rapide. L'après-midi de dégustation était très bien organisé.
Quels sont les points à améliorer ?
Des femmes très amicales au département des ressources humaines. L'entretien d'embauche a été très détendu et agréable.
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Bonnes relations de travail
4.0
- Description du poste4.0
- Processus de candidature4.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
27 novembre 2019novembre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La coopération avec l'équipe se passe bien. Le travail avec les habitants n'est pas mal non plus jusqu'à présent.
Quels sont les points à améliorer ?
Je dois apprendre à connaître la maison et les habitudes de soins des résidents.
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Bonne ambiance de travail et ouverture à la formation continue
5.0
- Description du poste5.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
05 novembre 2019novembre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les salles de pause sont bien équipées avec des petits pains serrés pour les employés et des micro-ondes. Bonne ambiance de travail. La nourriture est toujours très bien arrangée.
Quels sont les points à améliorer ?
Portes coulissantes dans les WC dans les chambres doubles, sinon les portes se rejoignent. Des micro-ondes à chaque étage pour que vous puissiez réchauffer les aliments lorsqu'un résident les prendra plus tard. Les pompes à eau minérale et à eau normale sont trop froides. Les habitants n'aiment pas boire l'eau minérale et l'eau de ces robinets car ils sont tout simplement trop froids.
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travailler
3.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière3.0
01 novembre 2019novembre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les résidents sont grands ❤ bon restaurant ❤ Nice. Bonnes heures de travail....
Quels sont les points à améliorer ?
Une phase d'introduction trop longue...devrait être plus longue ou plus courte après l'emploi...jnd l'introduction en tant qu'aide temporaire est superflue.
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Bonne équipe et bonne ambiance de travail dans le respect des employés
5.0
- Description du poste4.0
- Processus de candidature5.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
29 octobre 2019octobre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Tout le personnel à l'avant est très amical et serviable. De beaux locaux, qui grandissent et le potentiel que l'entreprise a, que les résidents viennent toujours en premier, vous sentez que et tout le monde le vit, cela me touche beaucoup et me laisse rassurer pour plus tard, mais l'entreprise est sur la bonne voie alors je le vois, tout est encore frais la mosaïque de pierres lentement devenir le tableau.
Quels sont les points à améliorer ?
Quand j'ai envoyé ma candidature, j'ai eu le premier contact avec Mme Kerbler et la femme amicale qui aime son travail, j'ai immédiatement senti que je m'accompagnais très bien, je n'ai aucune amélioration pour vous, je vous remercie, je fais partie de cette équipe et vous remercie.
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Notes globale
- Style de management3.8
- Salaire et avantages4.1
- Opportunités de carrière4.0
- Ambiance et conditions de travail4.4