24 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Très mauvais et inhumain
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
11 décembre 2020décembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Rien, j'en ai peur. Seul l'emplacement directement à la gare et les boissons gratuites.
Quels sont les points à améliorer ?
Le GL devrait être modifié et être plus humain. Malheureusement, dans ce cas, les humains ne valent rien. Vous ne voyez que les chiffres
Traduit de l' allemand
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La pire chose que vous puissiez vivre
1.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
22 novembre 2020novembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Malheureusement, il n'y a que l'apéritif et les boissons gratuites, rien d'autre.
Quels sont les points à améliorer ?
Le patronage ne doit plus être pénible. Depuis le changement de GL, c'est devenu une norme. C'est pourquoi la fluctuation est si élevée.
Traduit de l' allemand
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Grand potentiel d'amélioration
2.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière1.0
10 janvier 2020janvier 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Travail à temps partiel possible, boissons gratuites, échange mutuel au sein de l'équipe
Quels sont les points à améliorer ?
Les employés de longue durée devraient être davantage promus (p. ex. formation continue, formation, conférences), ce qui rendrait le travail plus attrayant même s'il y a peu de possibilités d'avancement et mettrait fin à la forte fluctuation. Les procédures de demande devraient être améliorées. Promouvoir les employés non pas en fonction de la popularité, mais en fonction des qualifications.
Traduit de l' allemand
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Très forte fluctuation
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
08 janvier 2020janvier 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Familiarisation rapide. Boissons gratuites. Emplacement près de la gare d'Altstetten.
Quels sont les points à améliorer ?
La sélection des promotions internes est très discutable et non transparente. Les qualifications professionnelles ne jouent pas de rôle dans la dotation des postes de direction. Les personnes bien qualifiées se sont toutes enfuies depuis longtemps.
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management3.7
- Salaire et avantages3.3
- Opportunités de carrière3.0
- Ambiance et conditions de travail3.9