Die gebündelte Kraft zweier führender Personaldienstleister in der Schweiz, Global Personal Partner und Interima, gehen ab 2024 gemeinsame Wege.
Diese Vereinigung macht Flexsis zu einem führenden Anbieter im Temporär- und Feststellen-Bereich, der über umfassendes Fachwissen verfügt und seine Reichweite auf die gesamte Schweiz ausweitet.
Unser Unternehmen wird durch die Stärke der Interiman Group gestützt und bietet zahlreiche Vorteile.
Flexsis zeichnet sich durch Werte wie Flexibilität, Vertrauen, Exzellenz, Engagement, Integrität, Ehrlichkeit, Partnerschaft, Transparenz und Begleitung aus, die jeden Aspekt unserer Aktivitäten leiten.
Sie ermöglichen es uns, qualitativ hochwertige Personalberatung anzubieten, indem wir starke Beziehungen zu unseren Kunden aufbauen und die Fachkräfte während ihres gesamten beruflichen Werdegangs begleiten.
Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt unserer Überlegungen und pflegen täglich die persönliche Beziehung zu Kunden und Talenten. Als führender Akteur in der Personalberatung streben wir danach, die Zukunft der Rekrutierung zu gestalten, indem wir aussergewöhnliche Karrieremöglichkeiten bieten, den Fokus auf die Zufriedenheit der Kunden legen und den beruflichen Erfolg der Mitarbeitenden unterstützen.
Wir sind entschlossen, eine Schlüsselrolle in der Entwicklung des Schweizer Arbeitsmarkts zu spielen, erstklassige Lösungen im Personalbereich bereitzustellen und zum Wachstum und Erfolg der Kunden und Kandidatinnen und Kandidaten beizutragen.
De la flexibilité. Un bon salaire. Amical et toujours disponible pour tous les employés.
Quels sont les points à améliorer ?
Sont toujours et à tout moment à ta disposition. Le superviseur rend visite à l'employé directement sur son lieu de travail pour s'assurer qu'il va bien.
Traduit de l' allemand
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Il y a un potentiel d'amélioration dans chaque...
4.0
Salaire et avantages
4.0
Style de management
4.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
3.0
Employé(e) actuel(le)Limité
01 octobre 2021octobre 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Relativement rapide pour répondre aux demandes. Amabilité et réactivité.
Quels sont les points à améliorer ?
Le bureau temporaire aurait besoin d'une plus grande base de clients. Faites davantage confiance aux anciens. Soyez encore plus honnête avec les contrats à l'employé...
Traduit de l' allemand
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Mauvais, très insatisfait.
1.0
Salaire et avantages
1.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
1.0
Opportunités de carrière
1.0
Employé(e) actuel(le)Limité
07 septembre 2021septembre 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pour 1 mois de l'année, ça marche très bien avec le transfert. Les autres mois sont une horreur.
Quels sont les points à améliorer ?
Je m'attends à ce qu'on réponde aux courriels et qu'on décroche le téléphone. Je suis ignoré et je dois m'inquiéter chaque mois de savoir comment je vais recevoir mon salaire.