Publié: 21 novembre 2024
Line of Business Teamleader - SAP Basis (m/w)
Dierikon / Stadt Zürich / Zürichsee
Komax AG Switzerland
Portrait d'entreprise
Als Pionier und Marktführer der automatisierten Kabelverarbeitung versorgt Komax ihre Kunden mit innovativen, zukunftsfähigen Lösungen in allen Bereichen, in denen präzise Kontaktverbindungen gefragt sind.
Als global tätiges Schweizer Unternehmen entwickeln und produzieren wir Serienmaschinen und kundenspezifische Anlagen für alle Automatisierungs- und Individualisierungsgrade. Qualitätssicherungsmodule, Testgeräte sowie intelligente Vernetzungslösungen runden das Portfolio ab und sorgen für eine sichere und effiziente Produktion. Komax konzentriert sich schwergewichtig auf vier Marktsegmente: Automotive, Aerospace, Telecom/Datacom und Industrial. Zu Komax gehören über 40 Gesellschaften auf fünf Kontinenten und ein weltweites Vertriebs- und Servicenetz.
Mit einem umfassenden Vertriebs- und Servicenetzwerk unterstützt Komax ihre Kunden in über 60 Ländern lokal vor Ort. Damit verfügt Komax über eine einzigartige globale Präsenz und kann sowohl ihre lokal als auch global tätigen Kunden jederzeit effizient und kompetent betreuen.
Offres d'emploi
Evaluations
3.0★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (2)
5 étoiles0
4 étoiles1
3 étoiles0
2 étoiles1
1 étoile0
Traduit de l' allemand
02 mai 2024
Ancien(ne) employé(e)
Le climat de travail dans le domaine de l'assemblage est tendu.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La production se déroule bien Production, car la production est de bonne qualité
Quels sont les points à améliorer ?
Domaine de l'assembleur Le style de direction doit s'améliorer. Comportement du supérieur vis-à-vis de l'assembleur doit s'améliorer fortement.
Traduit de l' allemand
03 février 2021
Ancien(ne) employé(e)
Votre culture avec les employés en point de mire
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La communication (de crise) est ouverte, transparente et active à tous les niveaux. Le retournement de l'innovation, en particulier dans les produits numériques et les services, s'est accéléré. L'entreprise fait vraiment tout ce qu'elle peut pour offrir à ses employés des solutions très équitables et de qualité.
Quels sont les points à améliorer ?
La dynamique des changements structurels (organisation, leadership) est élevée et la structure organisationnelle a rarement eu le temps de s'installer (fermement). Moins de changements, mais la clarté des tâches et des responsabilités serait bénéfique. Le groupe Komax est toujours aux prises avec sa croissance rapide et son internationalisation. Ceci, ajouté au défi de la numérisation et de l'"Industrie 4.0", conduit souvent à des doubles ou triples pistes dans les domaines d'activité.