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1 avis
Continuez à chercher... ce n'est pas ça.
1.0
Salaire et avantages
3.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
2.0
Opportunités de carrière
2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée
21 février 2024février 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Manque de leadership. Différences perceptibles au sein de la direction et de la holding. Savoir-faire disponible mais pas de savoir faire. Beaucoup de changements de personnel. Séparation de CONFIRM de la holding comme nouveau défi, etc.
Quels sont les points à améliorer ?
Manque de leadership. Différences perceptibles au sein de la direction et de la holding. Savoir-faire disponible mais pas de savoir faire. Beaucoup de changements de personnel. Séparation de CONFIRM de la holding comme nouveau défi, etc.
