1 avis
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Collegial is different very much spetziel have never experienced anything like this
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
11 mai 2020mai 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Malheureusement, je ne peux rien dire de positif parce que vous avez des chantiers suprarégionaux, de nombreuses heures supplémentaires sont effectuées qui sont simplement payées arbitrairement.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise Zaugg se présente de manière familière et ouverte. Malheureusement, ni l'un ni l'autre n'est vrai. Il s'agit d'une communauté à deux classes - certains travailleurs ont plus de droits que d'autres. La façon dont certains supérieurs hiérarchiques traitent la main-d'œuvre est clandestine - ils n'ont aucune compétence sociale.
Traduit de l' allemand
Commentaire de l'employeur
07 juillet 2022juillet 2022
Chère ex-collaboratrice, cher ex-collaborateur Bien que ton feed-back date déjà de deux ans, nous ne voulons pas le laisser sans commentaire. Tout d'abord, nous te remercions pour ton avis et nous regrettons que tu n'aies pas apprécié ton séjour chez nous. Oui, il y a beaucoup de chantiers interrégionaux. Toutefois, cela résulte des constructions en bois peu courantes que Zaugg AG Rohrbach réalise, comme par exemple un gazomètre, un parking en bois ou une tour en bois. Le paiement des heures supplémentaires est réglé par écrit et dépend des heures supplémentaires effectuées. Grâce à la commission des collaborateurs mise en place, chaque collaborateur a la possibilité de signaler les dysfonctionnements ou les désaccords avec les supérieurs et de chercher ensemble une solution. Nous sommes toujours reconnaissants pour les feedbacks et les propositions d'amélioration, même après ta période active chez Zaugg AG Rohrbach. Personnellement ou par téléphone. Tous nos vœux pour l'avenir. Zaugg AG Rohrbach
Traduit de l' allemand
Notes globale
- Style de management1.0
- Salaire et avantages1.0
- Opportunités de carrière1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0