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30 juin 2021
Employé(e) actuel(le)
Un endroit où il fait bon travailler, avec de l'appréciation
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Temps de repos rémunéré, parking gratuit, menus de déjeuner savoureux et bon marché, formation interne régulière, formation externe sporadique. Maison de retraite : équipes jeunes et motivées dans la maison de retraite, documentation infirmière électronique, service médical directement dans la maison grâce à l'hôpital affilié, laboratoire et radiologie ainsi que OP disponibles. Une direction infirmière à l'écoute et ouverte aux commentaires du personnel. Coopération amicale entre l'équipe du cabinet/laboratoire/aigu et les autres services. Une atmosphère familière. Former les FaGes et HF dans la maison de retraite.
Quels sont les points à améliorer ?
Comme partout ailleurs, il existe ici aussi un potentiel d'amélioration. La profession d'infirmière se développe rapidement et de manière dynamique. La gériatrie devient de plus en plus complexe. Le Centre da Sanadad n'a pas dormi et continue à se développer. Les étudiants et les stagiaires apportent avec eux de nombreuses connaissances actualisées et des formations complémentaires sont régulièrement suivies ou organisées sur place.