41 heures semaine ;
Les techniciens du service extérieur ont des horaires de travail "de la maison à la maison".
Cela signifie que chaque minute est payée, je trouve cela généreux !
Quels sont les points à améliorer ?
En principe, Cafina a la bonne attitude et souhaite évoluer avec le marché et devenir également un employeur plus attrayant. C'est pourquoi je ne peux pas proposer d'amélioration, car nous en avons déjà pris conscience.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
bon employeur
4.0
Salaire et avantages
4.0
Style de management
4.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
21 avril 2023avril 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des collègues de travail formidables et une activité passionnante.
Quels sont les points à améliorer ?
Cafina est un bon employeur qui est en train de développer ses avantages. Continuez comme ça.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Un super employeur
5.0
Salaire et avantages
5.0
Style de management
5.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
21 avril 2023avril 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un employeur où l'on se sent bien, accepté et valorisé. Une bonne collaboration entre collègues. Les relations sont honnêtes, ouvertes et directes. Les objectifs sont fixés de manière réaliste, les décisions sont claires et compréhensibles et les collaborateurs sont impliqués dans les décisions. En tant qu'employé, on bénéficie en outre d'horaires de travail flexibles et les conditions de travail en général sont au top !
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a toujours des processus qui peuvent/doivent être améliorés. Cafina AG est un employeur innovant et soucieux d'apporter de telles améliorations et de les mettre en œuvre.