Espit Sàrl

Partage d'informations, système de bonus, repas d'entreprise, objectif commun, possibilité de gravir les échelons plus rapidement que dans toute autre entreprise dans laquelle j'ai travaillé. J'ai décidé de commencer comme vendeur dès que j'ai vu le plan de primes (j'étais d'abord un client potentiel), je suis devenu numéro 2 dans la région après 6 mois, j'ai reçu une offre pour devenir formateur en vente avec un plan de commission supplémentaire, après 10 mois de travail, l'entreprise a ouvert un nouveau magasin et je suis devenu directeur adjoint et après une formation de 4 mois, j'ai obtenu un poste de directeur. Pas facile mais l'argent que j'ai gagné m'aide dans de nombreux aspects économiques et j'adore les coéquipiers, les soirées d'entreprise, le voyage en Israël que j'ai eu en prime grâce à la société tje TV que j'ai gagnée et le défi, sans fin :)

Veuillez ne recruter que des personnes qui travaillent dur et s'efforcent de réussir. J'avais beaucoup de collègues qui travaillaient avec moi côte à côte mais qui n'étaient pas intéressés par l'avancement et ne se concentraient pas sur le fait d'être le meilleur possible, ce qui a diminué ma motivation. J'aimerais avoir autour de moi des vendeurs qui travaillent dur pour que je puisse m'élever davantage.