Evaluations
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21 février 2018
Ancien(ne) employé(e)
Bonne ambiance de travail, les jeunes sont encouragés
Je ne peux pas confirmer les clichés. Employeur sérieux de premier plan, qui donne aussi des responsabilités aux jeunes et les promeut. (EVS)
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21 août 2018
Employé(e) actuel(le)
très bon employeur, travail intéressant
Le meilleur employeur, malheureusement pas tout le monde l'apprécie. Ceux qui font ce qu'ils font font aussi des progrès !
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20 juin 2018
Employé(e) actuel(le)
Bon environnement pour la poursuite du développement
Comme partout ailleurs, cela dépend de l'équipe à laquelle vous adhérez. Bonnes opportunités de développement personnel. Ceux qui veulent faire une différence obtiennent également la liberté nécessaire pour le faire. Malheureusement, un nombre supérieur à la moyenne qui s'en sort aux dépens des autres.
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06 septembre 2018
Employé(e) actuel(le)
très bon employeur
Très bon employeur, tâches intéressantes et variées, bien sûr, vous devez réaliser quelque chose comme partout ailleurs. Bons avantages sociaux, salaire très juste.
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19 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
Administration douanière : activités/professions intéressantes et variées
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Administration douanière : Employeur de choix ! Bons avantages sociaux, salaires équitables et responsabilité personnelle élevée (EZV). L'initiative, l'engagement et la motivation sont reconnus et encouragés.
Quels sont les points à améliorer ?
Les compétences en leadership doivent être mieux formées et acquises !
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19 juin 2019
Employé(e) actuel(le)
emploi de rêve
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le climat de travail au sein de MétéoSuisse est très bon.
Quels sont les points à améliorer ?
Ce qui pourrait être amélioré, c'est la communication, qui est essentielle.
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13 février 2019
Employé(e) actuel(le)
Très bonne ambiance de travail et domaine d'activité passionnant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Possibilité d'une réalisation indépendante et responsable des travaux - Très bonne ambiance de travail et soutien
Quels sont les points à améliorer ?
- Certaines décisions prennent un peu plus de temps à cause de la structure.
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11 octobre 2018
Employé(e) actuel(le)
Limité dans la sélection des employés par cahier des charges
Fondamentalement, un très bon employeur À l'heure actuelle, la chose la plus importante au niveau fédéral, ce sont les minorités qui votent. L'éducation et l'expérience ne sont pas si importantes. En tant que Suisse alémanique de sexe masculin, vous êtes vous-même une minorité aujourd'hui, du moins lorsqu'il s'agit de pourvoir des postes vacants.
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15 août 2018
Ancien(ne) employé(e)
Traiter avec les employés du Service Desk BIT
Les employés ne sont classés qu'en fonction de leurs qualités "apparentes". Les supérieurs exigent un haut niveau moral de l'extérieur et, en même temps, couvrent leurs propres pages. Les opinions ou suggestions sont ignorées ou utilisées à des fins personnelles. Des collègues de travail sont soudainement embauchés. Humain, d'accord, c'est sûr, mais plutôt mauvais sur le plan organisationnel. Pas de travail pour toujours.
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03 novembre 2017
La cantine est bonne.