4 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Bonne ambiance de travail, bonnes prestations sociales
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière3.0
11 décembre 2023décembre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
une bonne ambiance de travail, des collègues sympas. Tout le monde est prêt à aider et à mettre la main à la pâte. C'est amusant. De bonnes lignes sociales. Les tickets-repas sont particulièrement intéressants.
Quels sont les points à améliorer ?
La communication n'est pas optimale. Mais je constate que les suggestions sont acceptées et que l'on s'efforce constamment de répondre aux souhaits/idées des collaborateurs.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Manque de stratégie et de confiance
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière1.0
29 décembre 2022décembre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La cohésion au sein de la production est très bonne. Le supérieur hiérarchique est à l'écoute des besoins des collaborateurs.
Quels sont les points à améliorer ?
Qu'il s'agisse d'un collaborateur ou d'un cadre... malheureusement, chaque année environ, l'entreprise licencie sans raison, bien que les collaborateurs donnent tout ce qu'ils ont. L'entreprise n'a pas de stratégie, c'est le problème, et investit dans de vieilles machines n'est malheureusement jamais investi, toujours dans des bâtiments. C'est très dommage et au final, c'est la faute des collaborateurs... Il manque un bon produit...
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
C'était mieux avant...
1.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
29 décembre 2022décembre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il y a une bonne cohésion d'équipe et on s'entraide.
Quels sont les points à améliorer ?
Dans la Disch, diriger signifie : commander, contrôler, corriger. Chacun peut décider s'il s'agit d'une approche moderne et d'un climat agréable... Le taux de rotation est très élevé en raison des licenciements rapides. Les spécialistes sont souvent licenciés au bout de peu de temps, parce qu'il n'y a pas de patience de la part des dirigeants.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Eh bien, il y a beaucoup d'améliorations à apporter
2.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière2.0
15 décembre 2022décembre 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La collaboration entre les collègues de travail est bonne, le ton est amical.
Quels sont les points à améliorer ?
Ceux qui aiment les installations de production vieilles de 20 à 50 ans trouveront certainement ici leur passion. Les vieilles installations ne sont pas forcément mauvaises, mais la plupart des équipements ne sont malheureusement plus à la pointe de la technologie. Je remarque sur mes collègues de travail que la motivation a baissé, car le fait de toujours donner sans rien recevoir en retour ne rend pas les collaborateurs meilleurs. Commencer l'année 2023 sans compensation du renchérissement fait mal à chaque collaborateur et aurait été une marque d'estime pour tous ceux qui ont contribué au bon résultat de 2022.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Notes globale
- Style de management1.8
- Salaire et avantages2.0
- Opportunités de carrière1.8
- Ambiance et conditions de travail2.8