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LEO Pharma

LEO Pharma

3 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Le jour le plus gratifiant a été celui où j'ai pu partir.

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

26 août 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Si l'on veut faire l'expérience de la vie dans des situations très difficiles, c'est l'endroit idéal pour le faire.

Quels sont les points à améliorer ?

La question devrait être posée différemment afin d'obtenir une réponse plus rapide. Où n'y a-t-il pas de potentiel d'amélioration

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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plus jamais

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

22 août 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

les postes vacants fréquents sont pourvus rapidement et sans problème

Quels sont les points à améliorer ?

Micro-management, les employés doivent être traités avec respect. La coopération entre les départements doit être améliorée. Les accords verbaux devraient également être respectés, même s'ils concernent les primes. Les outils de travail informatiques devraient absolument être renouvelés et la maintenance devrait être prise au sérieux. La communication devrait être claire, les décisions devraient être prises à temps. La compréhension du marché serait la pierre angulaire d'une bonne stratégie.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Premier employeur dans le domaine de la dermatologie d'actualité

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

16 avril 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Première entreprise pharmaceutique dans le domaine de la dermatologie topique avec de très bons produits et de très bons avantages sociaux. Très bonne infrastructure. Le style de gestion est collégial et amical. Des hiérarchies plates, qui se traduisent par des processus décisionnels courts et rapides. Hautement recommandé. Employeur de premier plan.

Quels sont les points à améliorer ?

Première entreprise pharmaceutique dans le domaine de la dermatologie topique avec de très bons produits, leaders sur le marché, et de très bons avantages sociaux Très bonne infrastructure. Le style de gestion est collégial et amical. Des hiérarchies plates et donc des processus de décision courts et rapides. Hautement recommandé. Employeur de premier plan.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

2.3
Basé sur 3 avis
5 étoiles33%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile67%
  • Style de management
    2.3
  • Salaire et avantages
    2.3
  • Opportunités de carrière
    2.3
  • Ambiance et conditions de travail
    2.3

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