Die Maagtechnic ist ein spezialisierter Industriedienstleister. Als Teil der internationalen ERIKS-Gruppe bieten wir eine breite Palette an technischen Produkten, massgeschneiderten Lösungen sowie Co-Engineering und zugehörigen Services an. Wir unterstützen Kund*innen in verschiedenen Industriesegmenten dabei, die Leistungen ihrer Produkte zu verbessern und ihre Gesamtbetriebskosten zu senken. Den Kunden stehen rund 210 engagierte Mitarbeitende in folgenden Bereichen zur Verfügung.
J'espère que les travailleurs sont plus appréciés que les candidats.
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai été invité à la première interview assez rapidement.
Depuis lors, près de 3 mois se sont écoulés et bien que j'aie effectué plusieurs suivis, je n'ai JAMAIS obtenu de réponse.
Même un rejet aurait été bien, mais RIEN du tout ?
Non recommandé !
Traduit de l' allemand
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Les cadres qui ne méritent pas cette désignation
2.0
Salaire et avantages
3.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
2.0
Opportunités de carrière
2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée
22 décembre 2020décembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Difficile à dire. Même avec les Eriks, on ne décolle pas.
Quels sont les points à améliorer ?
La "culture du leadership" est partiellement inexistante, les "yes-men" étant préférés.
Traduit de l' allemand
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Une entreprise passionnante en plein bouleversement
4.0
Salaire et avantages
4.0
Style de management
4.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
28 février 2019février 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise dans laquelle vous vous sentez à l'aise en tant que candidat avec des tâches passionnantes, orientation suisse dans un environnement d'entreprise international
Quels sont les points à améliorer ?
La rapidité des processus et l'ouverture au changement entre collègues pourraient être encore meilleures.