Publié: 22 novembre 2024
Filialleiter/in (a) 100% mit Potenzial, Region Aargau
Oftringen
JYSK GmbH
Portrait d'entreprise
JYSK est passé d'un seul magasin au Danemark en 1979 à plus de 3'200 magasins dans 50 pays aujourd'hui (Suisse : >70 magasins).
JYSK est une société axée sur les valeurs qui se soucie de chaque employé et nous savons que nous ne pouvons nous développer en tant que société que si chaque individu se développe et se sent à l'aise avec nous.
Nous travaillons selon la devise "Bring Dedication, Meet Possibilities !" et pouvons donc raconter d'innombrables histoires de réussite de nos employés.
N'aimerais-tu pas faire partie de notre équipe ?
Offres d'emploi
Evaluations
3.2★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (6)
5 étoiles3
4 étoiles0
3 étoiles0
2 étoiles1
1 étoile2
Traduit de l' allemand
20 mai 2019
Employé(e) actuel(le)
Pas de style de leadership suisse typique
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
-créer quelque chose de varié -Les salaires sont payés à temps -sa propre créativité demandée et désirée
Quels sont les points à améliorer ?
-13e salaire mensuel -des prestations sociales attrayantes -Livraisons et sortie de marchandises par l'intermédiaire du magasinier. -salaire équitable ("uA selon l'âge") -Respecter la capacité de l'employé à travailler sous pression
Traduit de l' allemand
14 février 2023
Employé(e) actuel(le)
Mauvais employeur
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pas bon du tout, je dis juste RUN. Je n'ai pas de problème avec le fait d'avoir une vie privée et de vivre pour Jysk.
Quels sont les points à améliorer ?
mal payé trop de travail 6 jours par semaine normal à 12h une fonction d'allrounder transporter des meubles lourds pas pour les personnes qui veulent "seulement" travailler dans la vente.
Traduit de l' allemand
29 septembre 2020
Employé(e) actuel(le)
Meilleur employeur
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
De plus, de nombreuses innovations sont actuellement en cours pour rendre les opérations des magasins numériques et beaucoup plus simples - une fois que cela sera réalisé, JYSK sera le meilleur employeur du secteur de la vente au détail !
Quels sont les points à améliorer ?
L'une des possibilités d'amélioration consiste à instaurer une ambiance positive et une atmosphère de travail égale dans tous les magasins.
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Entreprise formatrice