Aller directement au contenu
Mon compte
Vous n'avez pas de compte ?S'inscrire
Choix de la langue
Groupe-Egli

Groupe-Egli

6 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

C'est une solution temporaire, mais pas à long terme.

3.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

30 août 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le salaire est relativement standard. L'infrastructure est très moderne.

Quels sont les points à améliorer ?

L'atmosphère de travail n'est agréable que pour les guerriers solitaires. Vous ne pouvez pas espérer être compris pour quoi que ce soit et devez fonctionner sans "si" et "mais".

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Si vous le voulez, vous pouvez tout accomplir.

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

09 juin 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bonne ambiance de travail et communication. Il s'agit toujours de la cause et de la valeur ajoutée pour tous.

Quels sont les points à améliorer ?

Pas beaucoup. L'organisation du travail est optimisée. La répartition des tâches et la formation des employés sont un processus continu.

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Mettre au défi et encourager

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

29 décembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il est clairement exigé mais aussi chaque employé est promu de manière excellente et en fonction des besoins respectifs.

Quels sont les points à améliorer ?

C'est une grande opération et on peut donc trouver quelque chose partout, mais rien ne vaut la peine d'être mentionné pour un classement comme ici.

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Climat de travail tiroir du bas

1.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
  • Opportunités de carrière
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

31 juillet 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Rien ! Des salaires réduits à des heures de travail, bien trop bas ! Organisation et communication sur les chantiers et au bureau = zéro !

Quels sont les points à améliorer ?

Ne vous impliquez pas dans cette affaire, sauf si vous voulez vous faire arnaquer !

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

La dernière société

1.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

05 avril 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Rien du tout, juste une façade alors plutôt avec le RAV Vous travaillez plus gratuitement que vous ne payez

Quels sont les points à améliorer ?

C'est le dernier bloc-notes. La direction pense qu'ils sont les plus grands. Ils veulent que vous travailliez 14 heures par semaine et ils ne veulent en payer que 8. Si vous faites une erreur, tout doit être fait gratuitement pour que le bénéfice soit conforme. Ne touchez pas à l'entreprise. Une fois et jamais plus

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Des supérieurs amicaux, très bien organisés.

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

21 octobre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Travail très intéressant, dont une grande partie sur la préservation des monuments historiques. Une grande importance est accordée aux produits écologiques.

Quels sont les points à améliorer ?

Les collègues de travail devraient mieux entretenir les machines et les outils.

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Notes globale

3.3
Basé sur 6 avis
5 étoiles50%4 étoiles0%3 étoiles17%2 étoiles0%1 étoile33%
  • Style de management
    3.4
  • Salaire et avantages
    4.8
  • Opportunités de carrière
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.4

Évaluer cette entreprise