6 avis
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- Meilleure note
- Plus basse note
Entreprise familiale avec un poste passionnant
4.0
- Description du poste4.0
- Processus de candidature4.0
- Réponse personnalisée5.0
- Délai de réponse5.0
05 octobre 2019octobre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Conversation très amicale, domaine d'activité intéressant. C'est tout ce que je peux dire.
Quels sont les points à améliorer ?
La conversation ouverte et courtoise avec la présentation de l'entreprise m'a convaincu.
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J'aime travailler chez Aquasant, mon travail est apprécié
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
05 octobre 2019octobre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
travail super varié, bel espace de bureau, atelier généreux, entreprise familiale agréable, est en changement, le modèle de temps de travail est parfait pour moi. La formation et la formation continue sont soutenues.
Quels sont les points à améliorer ?
Coopération main dans la main, information de la direction sur l'évolution de l'entreprise
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Commentaire de l'employeur
02 septembre 2021septembre 2021
Merci pour vos réactions et commentaires. Nous travaillons constamment à l'amélioration de notre communication. Lors des réunions d'équipe, des rondes quotidiennes, des pauses café communes et des informations sur les TEAMS, nous sommes constamment en échange mutuel. Il est important pour nous de soutenir l'équipe du personnel dans le développement de ses compétences.
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Des collaborateurs de longue date avec un bon esprit d'équipe
4.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière3.0
04 octobre 2019octobre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je me sentais à l'aise et bienvenue. Après 14 ans, j'ai voulu me réorienter. J'ai été promu. Très belle, généreuse les lieux de travail.
Quels sont les points à améliorer ?
La communication devrait être améliorée. En raison du travail varié, je n'ai pas pu me développer davantage dans l'entreprise familiale.
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Commentaire de l'employeur
02 septembre 2021septembre 2021
Bon retour d'information, merci après un si long moment. Oui, dans une petite entreprise, il n'est malheureusement pas toujours possible de se positionner sur de nouvelles tâches après avoir suivi une formation complémentaire, car celles-ci sont déjà occupées, même depuis de nombreuses années. Nous dirigeons ensemble le marin en haute mer, nous devons donc tous tirer sur la même corde pour garder le cap.
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Ici, je peux m'épanouir pleinement, avec des horaires de travail flexibles.
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière3.0
04 octobre 2019octobre 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Processus de décision courts, bon esprit d'équipe. La diversité des tâches rend le travail très intéressant.
Quels sont les points à améliorer ?
Vous pouvez toujours vous améliorer, est discuté dans le MAG annuel.
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Mauvaise humeur et trop de départs !
22 juin 2018juin 2018
Attention, regardez de près et ne décidez qu'après ! Gestion opérationnelle opaque et mauvaise humeur régulière..... La direction n'est pas caractérisée par son bon leadership !
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Vérifiez qui lie !!!!!
11 juin 2018juin 2018
Regardez bien ici ! Tout ce qui brille n'est pas fait d'or... Haute fluctuation, devrait vous donner à penser...
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Commentaire de l'employeur
04 octobre 2019octobre 2019
Merci pour vos commentaires. Nos employés satisfaits de longue date (plus de 20 ans) voient les choses un peu différemment. La fluctuation est normale dans une entreprise et tout le monde ne s'adapte pas à l'environnement familial. Nous avons le libre choix. La seule chose importante est que nous avons notre propre image dans une conversation personnelle, avant de porter un jugement.
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Notes globale
- Style de management4.0
- Salaire et avantages3.7
- Opportunités de carrière3.3
- Ambiance et conditions de travail4.7