Walser Versicherungen + Vorsorge

Sicher zu Ihrem Vorteil – weil sich Fachkompetenz, Erfahrung und Engagement auszahlen. Lange bevor das Wort Versicherungsbroker in aller Munde war, haben wir uns in der beruflichen Vorsorge und in der Unternehmensversicherung einen Namen geschaffen. Seit unserer Gründung 1971 in Zürich sind wir kontinuierlich gewachsen. Führende Unternehmen, öffentliche Verwaltungen und Institutionen zählen seit Jahrzehnten zu unseren Kunden. Weil die Leistung stimmt, gewinnen wir viele Mandate auf Empfehlung. Manchmal wünschen neue Kunden lediglich eine Antwort auf eine spezifische Frage. Oft entwickeln sich daraus Schritt für Schritt langjährige Geschäftsbeziehungen, die vom Risk Management bis zum Versicherungskonzept und zur Pensionskasse alles umfassen. Bei Walser finden Sie einen Ansprechpartner auf alle Fragen zu Versicherungen und Vorsorge. Je nach Ihren Bedürfnissen beraten wir Sie bei Ihren Risiken und stellen, insbesondere im Schadenfall, die Vorteile eines unabhängigen Versicherungsbrokers unter Beweis. Für die komplexe Verwaltung Ihrer Vorsorge-Einrichtung profitieren Sie vom Outsourcing zu sehr fairen Honorarpauschalen. Die zwei selbständig operierenden Gesellschaften Walser Consulting AG und Walser Vorsorge AG gewährleisten eine klare Schnittstelle zwischen beiden Bereichen. Die Führung beider Gesellschaften in einem Haus bündelt alle Massnahmen auf ein Ziel hin: Erfolgreichen Unternehmen mit den besten Konzepten zu dienen. Das weltweite Netzwerk Euribron und eine hauseigene Sammelstiftung runden unsere Plattform auf ideale Weise ab. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. WALSER CONSULTING AG Neutrale, gesamtheitliche Risiko- und Versicherungsberatung für Firmenkunden und Institutionen. WALSER VORSORGE AG Beratung und Verwaltung von teilautonomen, firmeneigenen Pensionskassen sowie der Unabhängigen Gemeinschaftsstiftung Zürich UGZ. UNABHÄNGIGE GEMEINSCHAFTSSTIFTUNG ZÜRICH UGZ Seit ihrer Gründung im Jahr 1984 durch die Walser Vorsorge AG verwaltet. Walser-Mitarbeitende profitieren von folgenden Mehrwerten: - Übernahme von Weiterbildungskosten - überdurchschnittliche berufliche Vorsorge - gratis Parkplätze - Mitarbeiter-Events - Naherholungszone - Bushaltestelle direkt vor dem Haus - grosse Sonnenterrasse - flexible Arbeitszeiten - 40-Stunden Woche und 25 Ferientage pro Kalenderjahr - Früchtekörbe und Kaffee à discrétion