Wir haben uns auf die Gebiete Informatik, Fach- und Führungskräfte und Nachfolgen spezialisiert, sind in der gesamten Deutsch-Schweiz aktiv, vorallem im Bereich der Personalberatung und Personalvermittlung. Wir kennen detailliert den Arbeitsmarkt, die entsprechenden Anforderungen wie auch die technologischen Trends.
Un suivi professionnel et agréable tout au long du processus de candidature. Nous y reviendrons avec plaisir ! Je recommande vivement cette entreprise à tous les candidats.
Quels sont les points à améliorer ?
Tout va bien ! L'offre d'emploi pourrait éventuellement être un peu plus détaillée.
Traduit de l' allemand
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Recrutement Ingénieur système informatique
5.0
Description du poste
5.0
Processus de candidature
5.0
Réponse personnalisée
5.0
Délai de réponse
5.0
CandidatDurée indéterminée
26 mars 2024mars 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai récemment eu l'occasion de participer à un entretien d'embauche chez Stier & Partner GmbH et j'aimerais partager mon expérience.
L'entretien d'embauche chez Stier & Partner a été extrêmement positif et professionnel. Dès le début, je me suis senti bienvenu et apprécié. L'entreprise attache une grande importance à la connaissance approfondie des collaborateurs potentiels et à la garantie que leurs compétences et leur expérience correspondent aux exigences du poste.
Les intervieweurs étaient aimables, bien préparés et ont posé des questions ciblées pour obtenir une compréhension globale de mes compétences, de mon expérience et de ma motivation. Ils m'ont également donné suffisamment d'occasions de poser des questions et d'en apprendre davantage sur la culture d'entreprise, la dynamique d'équipe et les défis du poste.
J'ai été particulièrement impressionné par l'ouverture et l'honnêteté des intervieweurs. Ils ont partagé des informations claires sur les attentes liées au poste, les possibilités d'évolution au sein de l'entreprise et les conditions de travail. Cela m'a aidé à prendre une décision éclairée sur l'adéquation du poste avec mes objectifs professionnels.
Dans l'ensemble, l'entretien d'embauche chez Stier & Partner GmbH m'a laissé une impression extrêmement positive. Le professionnalisme, l'atmosphère conviviale et la transparence de l'entreprise en font un recruteur attractif.
Quels sont les points à améliorer ?
Mon entretien d'embauche chez Stier & Partner GmbH a été extrêmement positif et a dépassé mes attentes. Dès le début, je me suis senti chaleureusement accueilli et apprécié par les interviewers. Ils étaient professionnels, bien préparés et ont montré un réel intérêt pour mes compétences et mon expérience.
Les intervieweurs m'ont donné suffisamment d'occasions de poser mes questions et d'en apprendre davantage sur la culture d'entreprise, la dynamique d'équipe et le rôle pour lequel j'avais postulé. Leur attitude ouverte et amicale a contribué à me mettre à l'aise et à me faire sentir que Stier & Partner GmbH pourrait être le recruteur qui me convient.
Dans l'ensemble, mon impression de Stier & Partner GmbH a été extrêmement positive. L'entreprise rayonne de professionnalisme et d'estime pour ses candidats.
Traduit de l' allemand
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Je me suis senti très bien pris en charge - 1A
5.0
Description du poste
5.0
Processus de candidature
5.0
Réponse personnalisée
5.0
Délai de réponse
5.0
CandidatDurée indéterminée
14 décembre 2023décembre 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Andreas m'a préparé au mieux au processus de candidature à venir et a continué à m'accompagner tout au long du processus. Après environ 4 semaines, j'ai signé pour le nouveau poste - de manière efficace et efficiente !
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai été très bien encadré par Andreas, depuis la prise de contact sur LinkedIn jusqu'à l'entretien final chez le prochain employeur - J'ai rarement vu un placement aussi rapide et agréable. Continuez comme ça !