Evaluations
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Traduit de l' allemand
18 octobre 2018
Employé(e) actuel(le)
Faible rémunération, mauvaises conditions de travail
Être flexible, c'est pouvoir intervenir à tout moment, que l'on soit malade ou non. Mon superviseur est plus fumeur que travailleur et stresse tout le personnel. Beaucoup sont à l'attaque. Personne n'est intéressé par les rapports.
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21 novembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Mauvaises conditions de travail
Très mauvais salaire, peu de chances de promotion. Des employés insatisfaits et la mauvaise humeur dans l'équipe en raison des changements constants.
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26 août 2019
Ancien(ne) employé(e)
Stressig
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise elle-même, je trouve de la classe, la mode décontractée à des prix abordables
Quels sont les points à améliorer ?
La pression est très forte de haut en bas, à mes yeux n'a absolument rien de plus à voir avec les ventes que les employés. Sauf que vous encaissez à la caisse. Vous n'avez pas le temps pour le service à la clientèle. Parce que la pression sur les marchandises est extrêmement élevée et qu'il y a beaucoup trop peu de personnel. On fait trop attention aux frais de personnel et on oublie que les vendeuses ne sont que des êtres humains et non des machines. changements fréquents de personnel, guerre de salopes parmi les vendeuses très épuisantes et stressantes de travailler comme ça.
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27 septembre 2018
Candidat
bien géré, propre et convivial pour les employés
avec la mode toujours à jour, un bon environnement de travail et une excellente infrastructure. Des clients très satisfaits.
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04 avril 2019
Employé(e) actuel(le)
Satisfait
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
salaire minimum promotion Possibilité de montée Super collègues
Quels sont les points à améliorer ?
Notre patron est le meilleur, la performance de chaque employé est appréciée.
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08 août 2019
Candidat
Seaehr amoureusement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je n'ai pas de mots parce que la chicorée est tout simplement le meilleur ist❤️ J'adore ça.
Quels sont les points à améliorer ?
Rien n'est génial, même le shopping lui-même est très amusant.
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31 mars 2019
Ancien(ne) employé(e)
Très stressant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Emploi relativement sûr car l'entreprise fonctionne très bien.
Quels sont les points à améliorer ?
Vous devez être disponible dans cette entreprise en tout temps. Il ne compte que le chiffre d'affaires et qu'ensuite sur les coûts des employés, ils doivent livrer jusqu'à la fin de la chute. Seulement 4 semaines de vacances et aucun autre avantage. Il n'y a pas de bonne ambiance de travail parce que la charge de travail est très élevée et que le stress est à l'ordre du jour.
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22 novembre 2018
Employé(e) actuel(le)
fantastique
J'aime travailler chez Chicoree, aussi en changeant une bonne équipe se forme encore et encore même si avec le temps. Pour nous, la coopération est la clé de voûte et la finalité. La seule chose dont il faut se plaindre, ce sont 4 semaines de vacances (presque) impayées, mais c'est comme ça dans SL.
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21 février 2019
Ancien(ne) employé(e)
Mauvaises conditions de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Travail indépendant, hiérarchies horizontales, milieu de travail relativement sûr
Quels sont les points à améliorer ?
De très mauvaises conditions de travail N'accoucher qu'aux dépens de la santé. Trop de stress. Seulement 4 semaines de vacances, presque seulement un emploi à temps partiel
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22 juin 2021
Ancien(ne) employé(e)
recommandé si vous n'êtes pas dépendant de l'argent
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Avec tout le monde sur une base de prénom
Quels sont les points à améliorer ?
Le salaire est très mauvais pour un employé à temps partiel : 20 CHF par heure. Si vous voulez une augmentation de salaire, vous ne l'obtenez pas après une longue attente. Et si alors seulement quelques centimes avec des centimes je veux vraiment dire des centimes. On pourrait avoir plus de compréhension avec le personnel qui signifie ne pas laisser travailler seul mais toujours à 2. Le changement constant d'employés d'autres branches lorsque quelqu'un de leur propre équipe est malade, je ne trouve pas ça drôle pour la personne qui doit venir, c'est aussi un changement pour les clients.