IKEA AG

La culture IKEA est basée sur le respect, la cohésion et le plaisir au travail. Dans tous les niveaux hiérarchiques, il y a de nombreux employés de longue date et des employés de tous les groupes d'âge. Tous sont égaux sans distinction d'origine et de sexe. Il y a un salaire égal pour un travail égal et 50% de femmes aux postes de direction. Ceci a été certifié par EDGE ("Economic Dividends for Gender Equality"). En raison de la taille de l'entreprise, il n'y a (presque) pas de limites. Chacun a la possibilité de se développer, d'apprendre et d'assumer des responsabilités en fonction de ses capacités. Le salaire ne devrait peut-être pas être la principale raison (commerce de détail) de travailler chez IKEA. En retour, IKEA offre d'excellents avantages sociaux : 28 jours de vacances, réduction pour le personnel, possibilité de bonus pour tous les employés, jusqu'à 8 semaines de congé de paternité, allocations familiales et un programme de fidélisation ne sont que quelques-uns de ces avantages.