Spitex Biel-Bienne Regio AG

Un employeur équitable, un salaire conforme au marché, mais de nombreux avantages et rabais. Les employeurs contribuent même à 60 % de la PC. L'employeur offre un vaste programme de formation interne. Les cours de formation continue peuvent être suivis pendant les heures de travail. Les formations continues externes telles que CAS, les spécialisations sont payées par l'employeur et les compétences acquises peuvent être mises en pratique dans la vie quotidienne. Chez Spitex, des collaborateurs de cultures et de nationalités les plus diverses travaillent ensemble, les équipes sont multiculturelles et intergénérationnelles.

Malheureusement, il n'y a pas de cafétéria ni de restaurant du personnel sur le site de Bienne. Pas de crèche d'entreprise

Excellent employeur, vous travaillez sur un pied d'égalité avec tout le monde. A beaucoup à offrir, on est même rappelé pour le massage gratuit. Les avantages du conditionnement physique dans la ville et la bonne ambiance de travail, l'engagement appréciable de l'équipe, les gens veillent les uns sur les autres.

La profession des soins de santé devrait et doit être davantage soutenue, c'est pourquoi je souhaite un soutien appréciable en matière de politique de santé et encore plus d'engagement afin que notre avenir à Spitex soit protégé. Il en va de même pour nos clients à domicile, grâce à nous ils peuvent rester dans leur propre maison.