Publié: 15 novembre 2024
Pflegehelfer:in SRK / Assistentin oder Assistent Gesundheit und Soziales 20-100% in Biel
Biel
Spitex Biel-Bienne Regio AG
Portrait d'entreprise
Spitex Biel-Bienne Regio : 25 ans de soins professionnels à domicile
Avec quelque 200 collaboratrices et collaborateurs, nous sommes la plus grande organisation d’aide et de soins à domicile publique de la région de Bienne. Nous disposons d’équipes spécialisées dans les soins pédiatriques à domicile, les soins palliatifs, les soins psychiatriques, la prise en charge de la démence et les soins des plaies.
Nous soignons, soutenons, encadrons et conseillons notre clientèle domiciliée en ville de Bienne et dans les communes d’Évilard-Macolin, de Perles et de Longeau. L’objectif visé est d’offrir aux clientes et clients une bonne qualité de vie grâce à une planification des soins individuelle et sur mesure. En collaboration avec les personnes de référence, les médecins ainsi que d’autres personnes impliquées dans la prise en charge, nous encourageons la collaboration interdisciplinaire pour le bien de notre clientèle.
Nous accordons une grande importance à la formation et au perfectionnement de notre personnel : chaque année, nous formons environ 25 apprenties et apprentis ainsi que des étudiantes et étudiants ES et proposons un programme varié de formation continue interne.
Offres d'emploi
Evaluations
5.0★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (3)
5 étoiles3
4 étoiles0
3 étoiles0
2 étoiles0
1 étoile0
Traduit de l' allemand
21 décembre 2019
Employé(e) actuel(le)
Très bon employeur, salaires et possibilités de carrière équitables
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un employeur équitable, un salaire conforme au marché, mais de nombreux avantages et rabais. Les employeurs contribuent même à 60 % de la PC. L'employeur offre un vaste programme de formation interne. Les cours de formation continue peuvent être suivis pendant les heures de travail. Les formations continues externes telles que CAS, les spécialisations sont payées par l'employeur et les compétences acquises peuvent être mises en pratique dans la vie quotidienne. Chez Spitex, des collaborateurs de cultures et de nationalités les plus diverses travaillent ensemble, les équipes sont multiculturelles et intergénérationnelles.
Quels sont les points à améliorer ?
Malheureusement, il n'y a pas de cafétéria ni de restaurant du personnel sur le site de Bienne. Pas de crèche d'entreprise
Traduit de l' allemand
20 décembre 2019
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail, super équipe.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Excellent employeur, vous travaillez sur un pied d'égalité avec tout le monde. A beaucoup à offrir, on est même rappelé pour le massage gratuit. Les avantages du conditionnement physique dans la ville et la bonne ambiance de travail, l'engagement appréciable de l'équipe, les gens veillent les uns sur les autres.
Quels sont les points à améliorer ?
La profession des soins de santé devrait et doit être davantage soutenue, c'est pourquoi je souhaite un soutien appréciable en matière de politique de santé et encore plus d'engagement afin que notre avenir à Spitex soit protégé. Il en va de même pour nos clients à domicile, grâce à nous ils peuvent rester dans leur propre maison.
Traduit de l' allemand
20 décembre 2019
Employé(e) actuel(le)
Excellent employeur dans le secteur des soins de santé
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le travail chez Spitex est très varié et passionnant. J'aime travailler de façon indépendante et j'apprécie les situations difficiles. Ils rendent ma vie quotidienne versatile et variée. Les employés sont très appréciés ! Un système complet de gestion de la santé en entreprise avec massage gratuit ou café et eau gratuits est à la disposition des employés. Conclusion : un excellent employeur dans le secteur de la santé.
Quels sont les points à améliorer ?
La Spitex Biel-Bienne Regio ne peut pas changer les conditions difficiles du système de santé. Cependant, ils essaient d'améliorer les conditions de travail avec beaucoup de petites choses.