Publié: 09 octobre 2024
Bauleiter:in 80 - 100 %
Zürich
HSSP AG
Portrait d'entreprise
Was 2009 aus einer engen Zusammenarbeit dreier Architekten ihren Anfang nahm, ist heute ein kompetenter Player im Bereich Baumanagement und Werkplanung in der Schweiz. Bei HSSP bündeln über 35 Fachkräfte ihre Fähigkeiten mit dem Ziel, ihre Kundschaft praxisnah und verlässlich von der Projektidee über die Werkplanung bis zu den Garantiearbeiten zu unterstützen. HSSP arbeitet lösungs-, ziel- und ergebnisorientiert, handelt respektvoll und zeigt dabei stets grosse Passion für die Architektur. Unser Schaffen hat Hand und Fuss.
Wir arbeiten mit Weitsicht, Voraussicht und Detailblick, verlieren dabei jedoch nie den Überblick.
Offres d'emploi
Evaluations
3.1★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (7)
5 étoiles2
4 étoiles2
3 étoiles0
2 étoiles1
1 étoile2
Traduit de l' allemand
18 janvier 2019
Candidat
L'entreprise fait mauvaise impression
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
En tant que candidat, on ne pouvait pas me montrer les avantages compréhensibles de l'entreprise. L'expérience d'application a été très sèche et superficielle.
Quels sont les points à améliorer ?
Certaines des références des projets actuels ne sont pas à jour et d'autres sont traitées depuis des années. Une plus grande transparence serait logique.
Traduit de l' allemand
27 novembre 2018
Candidat
Impression de l'entreprise dans le segment inférieur
Pour le mieux : - ont manifesté de l'intérêt (trop) - bonne situation géographique - Bureau belle couleur Le processus de demande et les négociations sont décrits brièvement : - processus de demande moyen - Salaire minimum offert (pas d'air up), mais au moins 3 projets sur lesquels travailler ? - relation contractuelle de longue durée souhaitée avec un préavis de 2 mois ?!?? - grand espace de bureau néanmoins beaucoup de postes de travail vides / inoccupés - Aucun employé PP - voulait m'attacher "vite" - il n'y a pas de MA-Mobile bien qu'actif dans la réalisation J'ai eu un mauvais pressentiment - j'ai annulé l'entreprise Ma conclusion : lâchez-moi.
Traduit de l' allemand
22 février 2023
Employé(e) actuel(le)
Décevant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Rien de notable. Comme la rémunération est inacceptable, aucun spécialiste ne s'intéresse à cette ONU. Les personnes de l'université ne s'y intéressent pas - tout est dit.
Quels sont les points à améliorer ?
Cette entreprise cherche "désespérément" de nouveaux collaborateurs. En tant qu'employé, on doit prendre en charge certains projets, car le calcul des "petits pains au lait" de la direction ne permet que cela. Les commandes sont proposées / obtenues à des prix trop bas - salaire correspondant... Moi aussi, je vais quitter cette entreprise prochainement.